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Hola, he leido estos comentarios y lo siento mucho por los que no son de acuerdo con la huelga, pero creo que tienen todo el razon.Y estoy muy segura que no es solo las torres, esto pasa en la mayoria.Ahora bien , soy muy curiosa cual es el panishop que el dueno respeta las normas de trabajo, los horarios laborales y los festivo.Desde luego en el mio no se respetan, al contrario, nos pone trabajar partido (cosa que no escribe en le contrato ), no nos paga horas extra,o los festivos, trabajamosen un estres continuo. Que quiereis que os digo mas, cuando he llegado con carta del sindicato, parecia que me va respetar por lo menos los horarios, pero duro 2 semanas, que ahora tengo que hacer otra vez partido, y con 3 ninos en casa.El hecho es que hace 4 anos cuando entre en panishop, lo hecho porque tenia un horario continuo y no tenia que partir el tiempo, pero al final.......hago partido.

desde luego que esto tiene mucha miga, verdad desesperada. Y luego aun tendreis el morro de ir a trabajar y que las compañeras que estan enmedio de esta situacion querais que os traten como si no pasase nada. Si os quitaron los megafonos y las pancartas igual es que no estaba autorizado vuestra manifestacion.

ah!y todavia me callo muchas cosas.este tema tiene mucha miga.

dedicado a Laura y a toda la gente que piensa como ella.El dia 1 empezamos con pancartas y megafono,el dia 5 mas de lo mismo hasta que la jefa trajo a la policia y nos desalojaron(prohibido pancartas y megafonos),conformaros con folletos informativos.Pues muy bien hoy nos hemos presentado con nuestros folletos sin hacer ruido ninguno,simplemente informando de nuestra situacion.Te la cuento?Si a ti en la entrevista te aseguran currar un finde si y uno no,cobrar "medianamente",trabajar 6 dias y librar 2....y luego cambian las tornas y lo que TU tenias firmado se va a la mierda y empiezas ha hacer jornadas de 9 y 10 dias sin descanso,a cobrar menos,a regalar los festivos por su cara bonita,a dejar de tener tus fines de semana....y que esto SOLO nos ocurra a las que hemos "abierto la boca".tu que harias?Un saludo amiga solidaria.

creo que peliar por lo que te corresponde no tiene que estar ligado a la la situacion economica actual . Yo me pregunto quieres trabajar el festivo gratis tu por ellas ( laurita )por favor responde

Sigan con la lucha.........se supone que España es un pais avanzado en cuanto a leyes laborales.....pero al parecer no es así......fuerza y mucho animo compañeros....sigan con la lucha...y recuerden...el que la sigue la consigue. Saludos desde mas lejos que la chucha Chile.

En mi panishop hay mucho favoritismo y no hay equidad de la que hablas. Por favor dime cual es tengo que verlo para creerlo, ya que otra chica que conozco la explotaban mogollón y por quejarse la echaron a la calle y ahora es otra parada. Cual panishop es???? seguro que es un sueño......

para la dependienta de panishop, al ser franquicias hablas desde tu situacion personal no te intentes equiparar a la de estas chicas ya que no tienes el mismo jefe/a, sino cambiales el puesto haber si te manifestabas o no. 

para Wings, si sabes que llevan muchos meses luchando, tambien sabras que la noticia de prensa no es correcta. Luchan por sus derechos, y los de las demas compañeras que estan enmedio de esta situacion ¿cuales son? porque las estan fastidiando pero bien. Conozco a una de las personas que trabajan alli, y la situacion por parte de las que estuvieron ayer "revindicando sus derechos" es insostenible. En vez de que les fastidie el jefe, les estan fastidiando sus propias compañeras.

Que un establecimiento esté abierto 24 horas no quiere decir que los que trabajan dentro tengan que estar 24 horas. Tiene que haber plantilla suficiente para que trabajando las horas de contrato esté abierto ese tiempo. Pero el hecho de querer tener un comercio abierto 24 horas no da derecho al empresario a exigir a sus trabajadores más horas de las contratadas. Porque en caso contrario es explotación. Así que vamos a dejarnos de cacicadas, lo que hay que hacer es cumplir los contratos TODOS, los obreros y los empresarios.