Gestionar una empresa: mejor contar con el apoyo de expertos

El surgimiento de nuevas normas y obligaciones ha determinado que cada vez más empresarios tengan que contar con la ayuda de asesores.

Gestionar una empresa: mejor contar con el apoyo de expertos
Gestionar una empresa: mejor contar con el apoyo de expertos

Tal y como aseguran los expertos de DCA Consultores, estamos asistiendo en los últimos años a una sobrerregulación de la normativa que rige el sector empresarial, a lo que se ha sumado una proliferación de obligaciones fiscales, contables, societarias, laborales e, incluso, penales que han convertido la labor de gestión de muchos empresarios españoles en una misión prácticamente imposible por falta de tiempo y conocimientos, entre otros. Hay que tener en cuenta que toda entidad debe contar necesariamente con un Plan de Prevención de Riesgos y debe cumplir con la totalidad de las obligaciones fiscales y tributarias de la sociedad en cuestión, así como con los requisitos formales en la gestión societaria de la misma para evitar problemas severos en el Registro Mercantil.


No hay que olvidar además que, a lo ya comentado, hay que añadirle la extensión de la responsabilidad penal a las personas jurídicas como un nuevo ámbito de atención dentro de las entidades, añadiendo de este modo una nueva obligación a los ejecutivos: la de planificar, ejecutar y velar por el cumplimiento de un Programa Compliance que ayude a evitar futuras sanciones que puedan llevar a las entidades a ser condenadas penalmente.


Debido a los motivos expuestos con anterioridad, son muchos los profesionales –y cada vez más– los que han empezado a pensar que la viabilidad de la compañía que dirigen puede quedar comprometida por esta multitud de obligaciones ajenas al funcionamiento económico de la empresa –funcione o no correctamente–. También han aumentado los que han empezado a buscar soluciones integrales que les ayuden a asegurar la estabilidad de la empresa en todos los aspectos, liberándose de este modo de diversas cargas y pudiéndose centrar en el crecimiento de su empresa y en la situación de sus trabajadores.


Soluciones profesionales

Así, la mayoría de las empresas, sobre todo las de volumen más reducido, se han visto obligadas a adaptarse sobre la marcha a estos cambios, externalizando la mayoría de actividades ajenas a las actividades económicas de la entidad a asesorías jurídicas o fiscales que se encarguen de la elaboración de contratos, gestiones de cobro, elaboración e implantación de Programas Compliance o de la presentación de impuestos y documentación variada en los Registros Mercantiles correspondientes, entre otros tantos servicios.


Es por esto por lo que muchos expertos, como los de DCA Consultores, afirman que la explotación de una actividad económica –atendiendo periódicamente a la totalidad de obligaciones de ineludible cumplimiento que nada tienen que ver con el objeto social de la empresa– resulta altamente dificultosa, por lo que lo más aconsejable para las empresas que se ven en esta tesitura es la derivación de todo aquello que se abstrae del negocio empresarial a entidades y asesorías que cubran todas las necesidades de la sociedad. Consultorías que estén perfectamente coordinadas para que el empresario pueda centrarse en el negocio, obviando una desatención del mismo por intentar dirigir su actuación a evitar otros problemas derivados de incumplimientos legales que nada tendrían que ver con la actividad económica y que podrían comprometer la viabilidad de la empresa


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