Aragón hace suyo el convenio navarro del sector de servicios auxiliares
Trabajo autoriza que esta regulación laboral cubra a los trabajadores de nuestra comunidad hasta diciembre de 2016.
Esteban Laudoba, secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios de UGT-Aragón, explicó que la traslación de este convenio "da una herramienta legal a cientos de trabajadores que hasta ahora estaban en una indefensión absoluta" y puso el ejemplo de muchas comunidades de propietarios que echan al conserje de toda la vida y a través de una empresa multiservicios contratan a otro por la mitad de salario. "Al ser un sector desregulado y sin representación sindical porque lo conforman pequeñas empresas, muchas semipiratas, podían establecer la jornada y el salario que quisieran". Ahora, dijo, al estar en vigor en Aragón el convenio del sector de Navarra, "la cosa cambia ya que no podrán eludir su aplicación o, si lo hacen, al menos podremos denunciarlo ante la autoridad laboral".
"Estas empresas multiservicios, que tanto han proliferado y que no deberían existir, ya no podrán, al menos, tirar los precios en las contratas que luego repercuten en unas condiciones laborales penosas para sus trabajadores sino que tendrán que cumplir el convenio", concluyó Esteban Laudoba.