Toxo insistió en que ya no queda apenas tiempo para alcanzar un acuerdo que sirva de referencia en la firma de los convenios colectivos sectoriales y de empresa;"no es posible ir más allá de febrero" en la negociación, dijo. Méndez añadió que no es un ultimátum, pero"sí un consumatum" (en latin, acabado). Si llegan a la conclusión de que el acuerdo no es factible, puede haber un"levantamiento simultáneo de la mesa" por ambas partes. La última reunión fue desconvocada a petición de CEOE, que solicitó celebrarla con los máximos representantes de las organizaciones.

Los sindicatos plantean una subida del 1,5% para este año, con cláusula de ganancia de poder adquisitivo, mientras que la patronal propone un 0,6% para 2015 y un 0,8% para 2016.

Los sindicatos plantearon primero que el acuerdo marco tuviera solo una indicación genérica de incremento salarial y recuperación del poder adquisitivo, pero dejando que fueran los sectores y las empresas quienes fijaran el aumento concreto para cada caso. Los empresarios preferían que se incluyera una recomendación numérica y los sindicatos plantearon el 1,5%. Ahora, las posiciones más reticentes son las de la patronal, aunque fuentes del proceso consideran que, si hay verdadera voluntad de acuerdo, podrían pactar un aumento salarial del 1%, a medio camino entre ambas posiciones.

El retraso en el acuerdo se achaca por un lado a la irrupción en el escenario de la reforma del sistema de formación para el empleo, donde patronal y sindicatos defienden que ambos agentes sociales deben participar en el diseño y gobierno del sistema.