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hola, soy empresario, con la actual coyuntura economica y la competencia del resto de empresas, los precios son muy ajustados, las empresas tenemos unos márgenes ridículos, de forma que si yo no le puedo subir el ipc a un cliente por que me dice que no puede permitirse la subida y rescindiría el contrato y yo le tengo que subir a un empleado el 2,4% el salario que es mi principal gasto, ya adelanto que muchas empresas de servicios cerrarían al final del 2012, esta medida altamante impopular, era necesaria os lo aseguro, --Lo de que en alemania se gane el doble que aquí, para mi es algo que no comprendo tampoco, yo no podría pagar a mi gente ni un 3% más de salario sin que eso suponga poner a la empresa al borde del abismo, y tambien es dificil de creer que un aleman sea ni más ni menos que el doble de productivo que un español, me encantaría saber el porqué de este desfase sinceramente.

,una cuadrilla de ineptos e imcompetentes, mi contrapropuesta es no pagar la cuota sindical y dejar de mantener tanto imcompetente( para lo que hacen)

+1 para roman paladino 13:31.

Te equivocas de medio a medio "JJJJJ". No podemos competir en precio con China y demás (a pesar de que estén dispuestos a intentarlo). Según tu razonamiento, en Alemania que cobran casi el doble que aquí no podrían exportar nada porque no serían competitivos, cuando la realidad es que Alemania exporta muchísimo. ¿Cómo? Con más productividad, con más I+D... Bajando salarios no vas a conseguir exportar más, y encima te cargas el consumo interno.

Jose Ramon, salarios bajos y un euro débil hace que seamos más competitivos respecto a otras economías. Ahora que la construcción no va a generar empleo hay que importar menos y exportar más. Es el único camino.

Me he desayunado con esta noticia y se me han puesto los vellos como escarpias. En la práctica muchos asalariados de este país llevamos varios años perdiendo poder adquisitivo y ahora nos salen con una reducción salarial. Sí, reducción, no me equivoco, porque si suben medio punto los salarios pero los impuestos han subido casi un 2% para los mileuristas, que somos la inmensa mayoría, eso quiere decir que nos han rebajado el salario. Menudo pacto brillante.

Vaya excándalo lo que han hecho los sindicatos, tanto los de la patronal como los de los trabajadores. O sea que los funcionarios llevan camino de tres años con sueldos congelados y bajadas del 8 por ciento, y a los privados se les sube el 0,5. Deberian de bajarse entre un diez y un veinte por ciento, porque sino no se creará empleo en la vida.

Esto ha sido cuando don mariano ha levantado la ceja y ha dejado caer que a lo mejor suprime de un plumazo el 90% de los liberados sindicales y a lo mejor ofrece la pasta de los cursillos de formación a las academias de formación. En ese momento nuestros lideres sindicales se han puesto en pompa y el acuerdo social con los empresaurios parece posible y un ejercicio de responsabilidad y blá blá blá. Como siempre: enseñar la garrota, mano de santo.

Con estas medidas y estos capitanes, España va a acabar como el Costa Concordia.

Me parece bien que se llegue a un pacto sobre el salario de los trabajadores. Pero esa no es la causa de la causa de nuestoros males.La economía irá mal con salarios bajos o salarios altos. No es lo mismo una subida del 0`5 a los funcionarios de DGA (que han tenido hasta ahora magníficos convenios) que una subida del 0'5% sobre el salario mínimo interprofesional, por ejemplo.