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Consejo de Ministros

Endurecen las prejubilaciones de los empleados de más de 50 años

Efe. Madrid| 27/04/2012 a las 16:39     18 Comentarios

Las empresas con beneficios y con más de 100 empleados tendrán que realizar aportaciones a la Seguridad Social si quieren incluir a personal de más de 50 años en despidos colectivos.

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El Gobierno ha endurecido las condiciones para prejubilar a trabajadores de mayor edad y ha aprobado que las empresas con beneficios y con más de 100 empleados tengan que realizar aportaciones a la Seguridad Social si quieren incluir a personal de más de 50 años en despidos colectivos.

Así consta en el plan de lucha contra el fraude laboral y en materia de Seguridad Social que ha aprobado el Gobierno y que estará en vigor hasta el 2013, y que además amplía el período de prescripción de este tipo de delitos de 5 a 10 años, tal como se ha modificado en el Código Penal.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que el plan persigue limitar los incentivos al despido de trabajadores de más edad y protegerlos "para que no sean lo primeros que despiden las empresas".

En este sentido, el anteproyecto de Ley pretende reducir los costes que soporta el Estado como consecuencia de la inclusión, en despidos colectivos, de trabajadores de más de cincuenta años en empresas con beneficios.

Además, el plan adopta otras medidas como que los convenios colectivos no puedan fijar una edad de jubilación obligatoria. "Levantamos esta prohibición porque va contra la línea de alargar la vida laboral", ha dicho Báñez, tras explicar que el plan de lucha contra el empleo irregular endurece las sanciones ante la percepción indebida de prestaciones públicas con ocasión de despidos colectivos.

La ministra ha asegurado que este plan supone importantes modificaciones legales en el Código Penal y en el Estatuto de los Trabajadores y ha apuntado que por primera vez se tipifica como nuevo delito para sancionar a aquellos que empleen simultáneamente a una pluralidad de trabajadores sin comunicar su alta en la Seguridad Social.

Entre otras medidas el Gobierno exigirá a los defraudadores las cuotas no pagadas para la exención de la responsabilidad penal y se amplía el período de investigación por parte de la inspección de fraudes complejos de 9 a 18 meses.

Además, se incrementan las sanciones previstas más allá del límite máximo actual de 187.515 euros (a imponer por el Consejo de Ministros) y se refuerzan los equipos de inspección.

Báñez ha indicado que el objetivo es evitar "atentar" contra los derechos de los trabajadores y la competencia desleal empresarial que ocasiona esta economía sumergida.

Asimismo, ha subrayado el efecto "perverso" que tiene en las arcas públicas el fraude laboral que pone en riesgo la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social. Al respecto se ha referido a la creación de empresas "ficticias" para "dar de alta a trabajadores que no hacen nada y que luego perciben prestaciones", o empresas que no dan de alta a sus empleados en la Seguridad Social.

Báñez ha explicado que el número de efectivos en 2012 aumenta hasta los 53 inspectores y 60 subinspectores y que tanto los agentes de la Agencia Tributaria como los de la Inspección de Trabajo "cooperarán, e irán de la mano".

Asimismo, el ministerio hará nuevas campañas de inspección en sectores económicos donde más pueden percibirse "bolsas de fraude".

El ministerio de Empleo trabajará con protocolos de actuación conjuntos con el Ministerio Fiscal, el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio del Interior, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, así como con el Colegio Nacional de Notariados y de Registradores.

Las actuales direcciones territoriales de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social asumirán funciones operativas en materia de empleo irregular y de fraude a la Seguridad Social

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18 Comentarios
  • #18 no entiendo 28/04/12 14:02

    esta noticia mezcla conceptos , primero quieren limitar los eres y luego dicen que es para evitar despidos despues de haberlos abaratado? , asi lo que van a provocar es que al mayor de 50 años en vez de hacerle un ere , le saldrá mejor mandarlo a la calle directamente , que desastre no dan una de derechas, y eso que son la derecha...venga ahora la culpa de zp tambien

  • #17 Pep 28/04/12 13:41

    Deberiamos ser todos iguales ante la ley, como dice alguien antes que yo. Así pues se podrá ver a gente que con 50 y pocos años andará cobrando desde hace años su pension y otros que tendremos que esperar hasta los 70 años cuando estemos ya con silla de ruedas para llegar a alcanzar una patada en los...

  • #16 tonet13 28/04/12 13:26

    Para Cuarte. No se si es de tontos votar a la derecha, pero votar a partidos que han originado tasas de desempleo superiores a 5 millones de parados; políticas que han llevado a la quiebra al conjunto de las admones. por la dejadez e ineficacia del Gobierno,l Ministerio de Economía, y  Banco de España, no sabes listillo que son y eran los encargados de "controlar" las cifras de déficit y gasto del resto de admones; votar a políticos que en el 2008 negaban la crisis, que afirmaban que estábamos en la CHampion del sistema financiero mientras los informes de los técnicos del Banco de España y el MEH decían lo contrario. Eso qué es, te lo diré eso es sectarismo y odio, por no emplear palabras más ofensiva.

  • #15 cuarte 28/04/12 11:06

    Felicidades a los votantes del PP. Quieres arnica pues toma dos tazas. LLegar al gobierno poniendo a parir las reformas del PSOE y luego proponerlas ellos e incluso endurecerlas está fantástico. Hay que ser tonto para ser pobre y votar a la derecha. Por cierto aragonesa zzzzzzzzzzzzzzzzzzz.

  • #14 Aragonesa 28/04/12 10:13

    Kiko, no he seguido leyendo comentarios, no es lo mismo despido que prejuvilación, a los primeros les queda la prestación por desemplero durante un tiempo determinado mientras que los segundo siguen cobrando de la empresa, de un fondo de garantía, y la diferencia la paga la administración. Erika, ¿los militares?, pues hay varios tipos de "prejubilaciones", pero a las que te refieres decirte que son un invento del gobierno socialista de Felipe González para llevar a cabo una reducción de efectivos y modernizar las FFAA, de esta manera pretende que aquellos formados hasta el año 75 desaparezcan de la cadena de mandos. Para unos cuantos: no es lo mismo "prejubilación" que "despidos colectivos", estos últimos están sujetos a una serie de condiciones determinadas, y las prejubilaciones están pensadas para "adelgazar" las empresas y la mayoría de las veces éstas tienen pingües beneficios. Todo esto no lo hubiera hecho el PP si lo hubiera hecho el PSOE mientras gobernaba, son medidas que no gustan ni a quien las dicta ni a quienes las soportamos, pero esta es la herencia del anterior ejecutivo, yo si que hablo de la herencia recibida y si ellos no quieren que se nombre será porque saben que no es buena porque en caso de serlo sacarían pecho y estarían orgullosos de la situación en que han dejado España.

  • #13 Kunta kinte 28/04/12 09:47

    Haceros la idea, "del tajo al hoyo" y bien exprimidos a impuestos mientras 4 desgarramantas se ríen del mundo,

  • #12 aklar 28/04/12 09:33

    ANDAQUENO. Perdona, pero escribir en mayúsculas no te hace estar mejor informado. Los prejubilados de banca, los que yo conozco y son muchos, siguen cobrando de su empresa hasta que se jubilan, aunque menos importe que estando en activo. No solo eso, sino que además se sigue cotizando por ellos a la Seg.Social.

  • #11 Artousse 28/04/12 04:36

       Si según la constitución,, todos somos iguales ante la ley, ¿porqué a los políticos, les queda un pastón, y a los trabajadores una mierda?.

  • #10 Alexia 28/04/12 00:25

    Tambien entran los militares en el endurecimiento de las prejubilaciones al igual q otros gremios de alto estanding, o solo fastidiararan a los de siempre?

  • #9 takiro 27/04/12 23:43

    Deberia estar contento de que se endureciera algo a los 50 años sin embargo no lo estoy...

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