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Protección laboral

Los empleados de hogar estrenan marco laboral con mayores protecciones

EFE. MADRID| 01/01/2012 a las 23:36     12 Comentarios

    Este cambio puede beneficiar a más de 700.000 personas, en su mayoría mujeres, según datos de UGT.

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    Los trabajadores del servicio doméstico en España pasan desde este domingo a integrarse en el Régimen General de la Seguridad Social, al entrar en vigor la normativa aprobada por el anterior gobierno para equiparar sus derechos con el resto de trabajadores.

    Este cambio, que supone integrar el Régimen Especial de Empleados de Hogar en un sistema especial dentro del Régimen General de la Seguridad Social, puede beneficiar a más de 700.000 personas, en su mayoría mujeres, según datos de UGT.

    Entre los cambios está que se cotizará desde la primera hora trabajada, hasta ahora no era preceptivo si no se sobrepasaban una serie de horas al mes, y pasará a ser una obligación del empleador pagar las cuotas correspondientes a la Seguridad Social.

    Además se equipara la protección por incapacidad temporal con la del resto de trabajadores.

    UGT ha señalado hoy que solicitará una reunión con el Gobierno para abordar el desarrollo de una norma que califica de "logro histórico".

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    12 Comentarios
    • #12 Juan Medina González 04/01/12 09:01

      Es muy posible que nuestras quejas no se vean reflejadas en estos mensajes, poro me conformo con escribirlos, de esa forma me tranquiliza mi ánimo de descontento por hacer algo que no se ha consultado con los verdaderos interesados en que existan empleadas de hogar, creo que hay otras formas de darles beneficios a estas personas con el esfuerzo familiar de personas dependientes que lo necesitan, por supuesto en Alta en SS y cobrando un sueldo Justo ¿No creis que esto es lo justo?

    • #11 Juan Medina 04/01/12 08:56

      Pregunto yo ¿Creen los sindicatos que no aumentaran los trabajos ilegales aplicando leyes como la de Empleadas de Hogar. yo diría que sí, pues no se trata en su mayoría de domicilios donde trabajan el matrimonio y tienen a una empleada para las tareas del Hogar, esto se trata de atender personas dependientes dentro del hogar familiar y no de un empresario, mi caso es este y voy a despedirla pues no puedo pagar las condiciones del Regimen Genera, la tengo de 3 años dada de Alta en SS y con alimentación y alojamiento en mi domicilio (111 pobres sindicatos ayudando a los trabajadores¡¡¡ 

    • #10 tomasl 02/01/12 17:00

      Las interesadas serán las primeras que no desean entrar en esa dinámica. Normalmente, la gran mayoría son sras.,que van por horas a distintas casas y que tienen la SS del marido. Si se afilian, VAN A TENER QUE DECLARAR esas ganancias, hasta ahora en negro y por lo tanto, no les va a salir a cuenta.

    • #9 igualitos igualitos 02/01/12 16:40

      monse pues nada mas trabajo para la gestoria un contrato por dos horas si ya pondran agencias que se dediquen a eso que las hay , no te des tanto mal si los pobres no tenemos empledas del hogar ,Ademas mucho mejor asi se podra controlar mucho mejor

    • #8 monse 02/01/12 14:44

      Y me pregunto yo, la señora que va a una casa dos horas a limpiar la cocina, y otras 2 horas en otro sitio a ayudar a limpiar la casa o a ayudar a una persona mayor abañarse, conozco un montón de esas persona que van por horas a distintas casas sobre todo de personas mayores. Se pagan ellas los autónomos. Como lo van a hacer ahora? Un contrato de 2 horas al mes que le tendrá que hacer que le tendrá que hacer una señora de 70 años, que le paga a 10€ la hora y va a tener que ir a una geastoría a que le hagan un contrato y una nómina?. Pues se van a quedar casi todas sin trabajo. La nueva ley está bien para las fijas en una casa, pero hay un montón de gente que va de casa en casa cuando les llaman. y de ese dinero se están pagando los autónomos. Ahora como lo van a hacer?.

    • #7 Vimarlon 02/01/12 12:21

      Un nuevo intento para controlar el dinero en negro, que cobran las empleadas de hogar.¿Podría desgravarse en la declaración de renta del que paga?.

    • #6 muy fuerte 02/01/12 12:18

      Mayores protecciones??? creo que la única diferencia es que ingresa más dinero la seguridad socail porque otra cosa..

    • #5 Francha 02/01/12 12:02

      Hecha la ley, hecha la trampa, de verdad de verdad que esta ley defiende a las trabajadoras? seria la primera vez que la UGT piensa en los trabajadores y no en nuevos afiliados

    • #4 pecasar 02/01/12 11:10

      Para informacion en las Administraciones de la Seguridad Social que por zona le corresponda, o se pueden descargar los impresos de contrato de trabajo y parte de alta en la página www.mtin.es.

    • #3 Iru 02/01/12 10:25

      Ya me gustaria saber a mi si los-as empleados del hogar de miembros de la UGT pagan la SS habitualmente y desde la primera hora,me imagino que si ya que son muy solidarios tal y tal

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