Larraz califica de impecable la gestión de Nozar a pesar del despido de 179 empleados | Heraldo.es
Miércoles, 10 de Febrero de 2010
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"Impecable". Así calificó ayer el consejero de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, la actuación del grupo Nozar que ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 206 empleados del balneario de Panticosa y de Las Margas Golf (Sabiñánigo). Y es que para el político, el grupo Nozar ha hecho "un esfuerzo de inversión muy importante en Aragón" y ahora realiza movimientos que le van a permitir conservar las empresas que tiene en la Comunidad, algo que el ejecutivo aragonés "agradece muchísimo".
El consejero, que presentó ayer un programa de empleo en colaboración con las corporaciones locales, recordó que el acuerdo al que el Grupo Nozar llegó con la nueva gestora, la cadena Vin-cci Hoteles, conllevó dicho ERE que, a pesar de ser "algo doloroso", va a permitir que el balneario y el hotel se mantengan y sigan adelante. Larraz, asimismo, destacó que es algo "normal" que la empresa compradora solicite la disminución de plantilla para la adquisición de unas instalaciones ya que esto permite a la nueva propietaria "reorganizarse" y anticipó que en un futuro Vincci necesitará incrementar su plantilla ya que, a su parecer, el número de empleados que tendrán las instalaciones tras el expediente de regulación de empleo será insuficiente para cubrir todos los servicios. Además, subrayó, la dimensión internacional de la empresa compradora servirá para dar mayor proyección al balneario.
Cocina y comerdor
Las secciones de cocina, con 57 despidos; camareros y restauración, con 40; y belleza, con 24, son las más afectadas por el ERE que plantea el despidos de 179 trabajadores del balneario de Panticosa y de Las Margas Golf (Sabiñánigo). También perderán su trabajo tres directores, un comercial, dos informáticos, un jefe de recepción y cuatro recepcionistas, y además, otros 27 trabajadores serán recolocados pero en condiciones laborales diferentes. En total, el expediente afecta a 206 de una plantilla de 325. El cese de la relación laboral prevé una indemnización de 32 días por año trabajado.
Estos son algunos de los datos que se dieron a conocer en la asamblea de trabajadores celebrada ayer tarde en el complejo turístico y de ocio, donde el comité de empresa explicó a los empleados los términos del preacuerdo alcanzado con la dirección de la compañía en Madrid el pasado lunes. En esta reunión se comunicó a los trabajadores que en primer lugar se va a tener en cuenta a aquellos que quieran presentar antes del domingo su baja laboral voluntariamente. El comité informará a la empresa propietaria el próximo lunes y, el día 20, representantes de los trabajadores volverán a reunirse con la dirección de la empresa. Si todo marcha según lo previsto, el ERE se presentará el 27 de este mismo mes, pero "si se alarga, el acuerdo no está garantizado", matizó Emilio Alloza, secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras Aragón.
En el turno de preguntas, los asistentes mostraron su preocupación acerca del futuro de los trabajadores que decidan quedarse con la nueva propietaria, Vincci Hoteles. Y es que todavía queda pendiente de ratificación por parte de Nozar la propuesta de los representantes de los trabajadores de garantizar que, en el caso de que en un futuro se presentara otro ERE, se mantuvieran las mismas condiciones a los trabajadores que ahora conserven sus puestos de trabajo. Tampoco está aprobado que Vincci reubicará a los despedidos en otros centros de la cadena. Respecto a estos puntos, Emilio Alloza explicó que "todavía hay muchas dudas, porque Vincci Hoteles no está en este proceso", aunque afirmó que "el plan de viabilidad que deberán presentar nos da una seguridad relativa". Aun con todo, subrayó que "en estos momentos es el mejor acuerdo al que podemos llegar".
- Comentarios : 10
- manuel
(17/11/08 21:47)
¿Larraz opinará que también es "normal" lo de GM en Figueruelas?
- diego
(13/11/08 00:29)
señor Larraz, es impecable su desverguenza, como puede un consejero de economia, hacienda y empleo decir semejante burrada, cuando a primeros del 2008 estavamos trabajando mas de 500 y van a quedar a final de año poco mas de 100 trabajadores?, en fin, pa cagarse en to.
- antonio nadal
(12/11/08 12:53)
Si despedir al 87% de la plantilla de una empresa es por una gestión impecable, qué efectos causaría una mala gestión. Que lo diga un Consejero de Empleo es todavía más sangrante. Larraz, además, está muy agradecido al grupo NOZAR por mantener en la Comunidad sus empresas. Las mantendrá hasta que le convenga. Pero es que Larraz debe de creer eso de que es de bien nacidos ser agradeciso. Si lo despidieran a él, no pensaría que la gestión de quien le da la patada es impecable.
- pablo
(12/11/08 12:15)
Marcelino y Larraz dar ejemplo y apuntaros al ERE , por lo menos nos dareis una buena noticia.
- vergüenza ajena...
(12/11/08 11:50)
Sr. Iglesias: Es de suponer que, a estas horas, este representante público ("colocado" por usted) está dimitido...Por dignidad hacia la ciudadanía y por preservar la salud del régimen político español... ¡Ah! por cierto...y no lo "subcoloque" en el Zaragoza...que ya vale...
- pepe
(12/11/08 10:41)
El pelotazo del balneario de panticosa es veregonzoso, no se ha conseguido nada,solo prolongar la ruina de la mayoria de edificios,impedir el paso del ciudadano por una carretera publica, cerrar una estacion de esqui de fondo,y desterrar a los motañeros a zonas menos visibles para los delicados ojos de los turistas de lujo que por supuesto nunca llenan el superhotel.todo con el placeme del gobierno de aragon.
- alberto
(12/11/08 10:37)
y para cuando se sabrá algo de Galerias Primero? Hay gente que está muy preocupada y son muchos los empleos en juego. El grupo Nozar vino, compró, mal gestionó y se fue corriendo antes de perder más.
- vivalaigualdad
(12/11/08 09:16)
Pregunta a Larraz: si fuese su hijo o su mujer o usted mismo el afectado le parecería tan impecable ???????????? que poca verguenza y que cinismo...por favor!
- alpargatas
(12/11/08 08:48)
¿TRAICION¿ ¿En esta empresa te podrás jubilar¿, eso hace pocos meses aun lo decía un mentiroso, con la complicidad y consentimiento de los máximos responsables y por añadidura con el apoyo de los estamentos y autoridades competentes. Ilusiones de gente que se traslado con su familia desde lugares remotos con lo que ello conlleva, gente ¿INOCENTE¿ que creyó en un proyecto y a los que les vendieron la ¿moto¿, también gente del lugar y algunos con 24 años de antigüedad y que ahora están en la calle. Como nos pueden mirar a la cara sin sonrojarse, como no se les cae la cara de vergüenza, donde están esos políticos y estamentos que les han apoyado dándoles ¿jabón¿ y frotadose las manos cuando se daban palmaditas en la espalda los unos a los otros con admiración y complicidad. Ahora le dan la gestión a ¿Vincci¿. Que pasa ¿ahora es viable,¿ y yo pregunto si ahora es viable que han hecho la propiedad y directiva hasta ahora?, como han llegado a este desastre. En estas estamos, ahora se fabrican un ERE y con eso lo arreglan todo, pues no, los sentimientos no se arreglan con eso, el desperfecto moral no se pagan con un ERE. ¿Vincci¿, tal y como a reaccionado, ellos verán, como dijo Emilio de UGT falta alguien que manda mucho pero ni aparece. Desde luego con ilusión los que se queden no van a trabajar fama tiene la empresa que para ellos un trabajador simplemente es un numero y unos beneficios ya lo están demostrando, nunca llegaran a saber como te llamas. También duele el oscurantismo de las empresas ¿ambas¿ y de algunos que sabiendo lo que se avecinaba se lo comieron y se lo guisaron entre ellos. A quien dios se la de san pedro se la bendiga.
- David
(12/11/08 08:21)
Sr. Larraz lo que es "impecable" es su cinismo. Que repugnancia, lo que hay que oir....
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