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El 'macroconcurso' de la DGA continúa con retraso pero con paso firme

M. Tragacete. Zaragoza| 09/02/2012 a las 06:00     33 Comentarios

La elaboración de Relaciones de Puestos de Trabajo, una tarea complicada, está retrasando el proceso con el que se obtendrá una 'radiografía' de la actual DGA.

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El exconsejero Garcés anunció el 'macroconcurso' en agosto.. CARLOS MONCIN El exconsejero Garcés anunció el 'macroconcurso' en agosto.. CARLOS MONCIN
A finales de 2011, el exconsejero aragonés de Economía y Hacienda, Mario Garcés, se reunió con los sindicatos para explicarles las líneas maestras del 'macroconcurso' que pretendía llevar a cabo en la Diputación General de Aragón (DGA) y que afectaba a unos 1.500 trabajadores de los más de 8.000 que tiene la esta Administración.

Garcés esbozó un calendario, según han explicado algunas fuentes sindicales, en el que el primer plazo del 'macroconcurso' estaba fijado para llevarse a cabo a finales de enero, algo que no ha tenido lugar aún, según indican los sindicatos.

Desde el departamento de Hacienda y Administración Pública de la DGA explican que el proceso no se ha parado en ningún momento – “es un compromiso adquirido que continúa”, dicen – e indican que es “un proceso muy complicado” que se irá operando durante todo 2012. Precisamente en la complejidad del proceso residiría este pequeño retraso, aunque algunas fuentes sindicales indican que también se podrían estar produciendo “algunas resistencias internas”.

Voluntad total de continuidad


“El actual consejero – José Luis Saz Casado – ya dijo en las Cortes que acabar con la temporalidad era una de sus prioridades”, agregan las mismas fuentes. Los sindicatos son conscientes de que este proceso es de difícil ejecución y comprenden el retraso.

Esta disposición del actual Gobierno es bien recibida por los sindicatos. “Una empresa como esta sin una voluntad política no es fácil de llevar a cabo”, reflexiona Daniel Alastruey, responsable de la Federación de Servicios Públicos de UGT.

La primera vez que se realiza en mucho tiempo


Para que el 'macroconcurso' se lleve a cabo, es necesario realizar las Relaciones de Puestos de Trabajo (también conocidas por sus siglas, RPT) de cada uno de los departamentos de la Administración aragonesa. Se trata de organismos grandes, en muchos casos que, además, como apunta Pablo Asín, presidente del sector de Administración Autonómica del sindicato CSIF, “con el cambio de Gobierno han visto cómo se modificaban sus estructuras”.

“Cuando se nos presentó el calendario ya dijimos que era un poco atrevido”, dice Daniel Alastruey, “pero eso no nos preocupa tanto como el hecho de que suponga una pérdida de puestos de trabajo”, añade.

Desde el sindicato CSIF indican que el 'macroconcurso' no supone dinero a la Administración porque solo afecta a movilidad interna: se trata de puestos de trabajo ocupados y con un sueldo asignado. Cuando haya finalizado este proceso, se obtendrá una 'radiografía' de la actual Administración.

Lo que se pretende con este proceso es acabar con la temporalidad dentro de la Administración, así como conseguir que cada persona ocupe el puesto de trabajo que le corresponde. “Hay personas que llevan diez años ocupando un puesto de trabajo cuando la ley marca un máximo de seis meses”, indice Pablo Asín. “Al final de todos estos puestos siempre hay un interino”, añade, por lo que esta iniciativa también pretende acabar con la interinidad.

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33 Comentarios
  • #33 Carolina 10/02/12 09:40

    Tal y como tenemos las leyes en esta comunidad autónoma (y no las quieren cambiar antes del macroconcurso), se beneficia al funcionario que ha estado en comisión de servicio (recordemos que la comisión se ha dado a dedo sin ningún tipo de valoración), por lo que el concurso sólo sirve para oficializar los enchufes. Este nuevo gobierno no ha tenido el valor de cambiar nada. A todos les viene bien colocar a dedo en los puestos mejor pagados a los amiguetes, aunque no se lo merezcan. La antigüedad no cuenta para nada. Si alguien tenía alguna esperanza de ascender con este macroconcurso, que lo olvide. Las plazas se las quedarán los que las ocupan, aunque tengan una antigüedad irrisoria.

  • #32 Jesusín 10/02/12 09:31

    Esperemos que todos los funcionarios que se jubilan al año que viene por cumplir 65 años, que tienen categorías altas de jefe de sección para arriba, se jubilen y dejen su puesto a las nuevas generaciones, sus plazas deben salir en el concurso y por razones económicas no se les deberían autorizar el reengancharse 5 años más, ya que supone mucho gasto. Se ahorraría dinero en antigüedad. A estos señores les interesará seguir hasta los 70 años en sus puestazos, porque son trabajos "suaves" y cobran mucho, pero hay muchos jóvenes que querrían concursar a esos puestos.

  • #31 boxer 09/02/12 23:43

    Comarcas, entre órganos de gobierno y personal dudosamente "colocado" = 2997

  • #30 Mi caaaaasa 09/02/12 21:16

    Pues vaya colección de llorones, ni que fueran "aragoneses por el mundo": Que si se sienten exiliados, que si quieren volver... Pero bueno majos, aprobar una oposición de fuera es lo que tiene ¿no? Ya sabíais a lo que íbais. ¡Madreee, qué morriña! Luego dirán de los gallegos. Cualquiera que os oiga en vuestra tierra de acogida, os dirá "Si no te gusta esto vete a tu casa..." ¿Tan mal estáis en el resto de España...? Y para volver, simplemente es volver, como dice otro comentario más abajo; ¡que nadie te obliga a vivir esclavizado! (Hay que tener cojones, claro). Total, si "es un sueldo de mierda" (como dice otra por ahí)...

  • #29 yoi 09/02/12 19:41

    ¿limpias? ¿y como son las oposiciones de promocion interna del estado?????? Faciles de c..... las de la DGA son como las de la gente que viene desde la calle, no como las del Estado. Enchufe??? yo no lo tuve. No se si vuestros comentarios os sirven de consuelo pero yo, en luegar de emplear esas fuerzas en llenar de mierda a compañeros, las emplearía en buscar una permuta o en estudiar unas oposiciones para Aragón y volver, si eso es lo que quereis Lo que stais haciendo es lo que quiere la gente y que ademas busca la debilidad del colectivo ENHORABUENA, HACEIS QUE LA GENTE LO CONSIGA

  • #28 yo 09/02/12 19:36

    A ver, liberados hay pero... ¿por que no hiciste las oposiciones para la DGA, la DPZ o el AYUNTAMIENTO? ¿Es que eran difíciles y las del estado fáciles? Tienes que aceptar tu opción y estar en el Estado o hacer unas nuevas oposiciones. ¿Crees que yo puedo ir al Estado siendo de la DGA? Pues no. No me dejan. Los funcionarios que fueron transferidos pueden hacer promocion interna al Estado y a la DGA, nosotros (los de la DGA) no. ¿que mas quieres?

  • #27 yo 09/02/12 19:33

    hola menos lloros: Soy funcionaria por oposicion y, ya se que no me fui, no estuve cobrando dinero, no fui beneficiaria del paro ni de otras prevendas que pagamos los funcionarios sin ser beneficiarios nunca. Si, estudié, estudié y estudié. Compitiendo con otros aragoneses, sorianos o de donde fueran. Porque aquí no hay idioma que haga que no se presenten los demás cuando aquí se presentan todos los que quieren. Y, si, aprobé. Quieres que lo siente???? Pues, lo siento, NO. No me arrepiento de haber aprobado. Lo que si me arrepiento es de haberlo hecho, porque ¿que gané con eso? Pues te lo digo. Un sueldo de mierda que se ha depreciado un 30% desde que entré en 1984, unos insultos que deberían habérselos dado a los políticos que habeis elegido todos los que nos insultais y un suelo espectacular que habeis cobrado todos durante estos años y con el cual me pediría una jubilación anticiapada ya que estoy habituada a vivir en la semi pobreza. Gracias por envidarme pero yo miraría para otro lado

  • #26 YO 09/02/12 19:26

    1º lo primero que hay que saber es que los INTERINOS se nombran si no hay funcionarios para cubrir esos puestos vacantes y que esas plazas se llevaran a la PRIMERA oferta de empleo. NO SE HACE. HAY FUNCIONARIOS INTERINOS CON 16 AÑOS O MAS Y NO SE HAN OFRECIDO LAS PLAZAS NUNCA. 2º Lo segundo que hay que saber es la legislacion de la Comunidad Autónoma de Aragón que dice que habrá concursos CADA AÑO. MENTIRA Y CUANDO HAY SACAN LAS PLAZAN QUE LES CONVIENE (O SEA NUNGUN ENCHUFADO INTERINO O CON COMISION DE SERVICIOS) 3º Que las Comisiones de Servicio es una provision de puestos de caracter extraordinario y que al AÑO TENDRAN QUE SALIR A ESE CONCURSO. OTRA FALACIA. SE ETERNIZAN Y ASÍ, CUANDO A LOS MUCHOS AÑOS LAS SACAN, TAL Y COMO ESTAN LAS VALORACIONES EN LOS CONCURSOS, SE LAS LLEVAN ADEMAS DE HABER ESTADO ALLI. 3º

  • #25 pasota 09/02/12 18:22

    Están preparando el marco y retocando las fotos para encajar correctamente a todos los palmeros del clan

  • #24 Ésera 09/02/12 18:11

    Un profesional del periodismo debería advertir que la DGA no cuenta con 8.000 trabajadores, como reza el artículo, sino más de 40.000. Otra cosa es que no afecte a profesores (mesa de educación) ni a sanitarios (mesa del salud) y sólo afecte a los parias de la "mesa general", es decir, todos los demás que nunca han hecho una huelga a la administración.

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