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Decreto de la Alcaldía de 29 de septiembre de 2011, por el que se modifica el Decreto de la Alcaldía de 4 de octubre de 2010 que establece la organización y estructura pormenorizada de las Áreas de Gobierno del Ayuntamiento de Zaragoza. Aprobación definitiva por Alcaldía Presidencia el 29.09.2011 Publicado en BOP nº 242 de 21.10.2011 "c) Departamento de Recursos Humanos, al que corresponde la coordinación y dirección de la actividad municipal en las siguientes materias: Planificación, coordinación, evaluación y gestión de las políticas de Recursos Humanos. Elaboración de la Oferta de Empleo Público y gestión de los procesos de ingreso, promoción interna, y bolsa de empleo temporal. Coordinación de la actividad municipal en orden a la aplicación y desarrollo de la política preventiva y de evaluación de riesgos." A la vista del articulado de este Decreto de Alcaldía me pregunto ¿Qué hace el departamento de Personal?, desde allí, sin ningún coste adicional, tendría que elaborarse esa nueva relaciónd de puestos de trabajo.

A Miguel, comentarista numero uno ¿Cuantas clases de Barrio Sésamo te has perdido? la palabra que escribes "estoi" termina en y, "estoy" y la palabra "orror", se escribe con h "horror".  La próxima vez que envies un comentario, porfa sin faltas de ortografía.

me estoi volviendo loco cada vez que pienso sobre estas gentes cuando no hacen nada cobran un paston pero cuando hacen cualquier cosilla se les van los dineros que es un orror ¿como podemos quedarnos sin funcionarios?

Yo lo ordeno gratis, con un poco de sentido común. Soy funcionario y veo que en muchos departamentos sobra mucha gente, sobre todo interinos que se llegan a jubilar sin haber aprobado una oposición, que no todos los empleado públicos han entrado por la misma puerta, muchos lo han hecho por la gatera, pero ahí están. No todos que han entrado por oposición pura y dura son eficientes, los jefes deberían trabajar por lo que cobran..., y que cada uno en su puesto asuma su responsabilidad y si hay que abrir expediente, se abre. Los honestos estamos un poco hartos

en la empresa privada si sobra gente el currante se va a la calle pero si eso pasa en la pública q pasa??, pues q nos suben los impuestos a todos para pagar nominas de funcionarios q sobran.

En la ordenación entra la Jefa de Animación Socio Cultural del Cementerio de Torrero.

102.474 euros, en concepto de qué ?. Por ese precio, les ordeno: la plantilla municipal, la regional, la autonómica, y como promoción, tres obispos y 10 sacerdotes. Desde luego, antes ordenando a dedo salían las cosas más baratas.