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Crear candidatos idóneos

Prácticas no laborales, adquirir conocimiento y experiencia

Para las empresas supone una vía directa para formar en sus técnicas a futuros trabajadores cualificados dentro de su área productiva.

14/04/2015 a las 06:00
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Las prácticas no laborales están dirigidas a alumnos que se encuentran desempleados. Se trata de prácticas en empresas que les permitirán formarse en una actividad específica y, de este modo, adquirir una experiencia de trabajo útil para su futuro profesional.

Para las empresas supone una vía directa para formar en sus técnicas y procesos a futuros trabajadores cualificados dentro de su área productiva. Gracias a ello, se aseguran de que más adelante, cuando los necesiten, podrán contar con candidatos adecuados a la hora de realizar sus procesos de selección de recursos humanos.

Además, con este programa, el tejido empresarial puede participar en primera línea en el diseño de un mercado de trabajo acorde con las necesidades detectadas.

Para los alumnos, aparte de adquirir una formación profesional, supone la posibilidad de tener un contacto directo con el mercado laboral actual y la ocasión de adquirir una experiencia que favorecerá su futura inserción profesional.

Podrá acceder al programa cualquier empresa o institución interesada en formar a futuros trabajadores. Al tratarse de prácticas y no de un contrato, no existirá relación laboral entre empresa y alumno.

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