Anuncios clasificados
Volver a Heraldo.es
Suscríbete Heraldo Premium Web del suscriptor

CONFLICTO LABORAL

Los trabajadores de HP piden un acuerdo de empleabilidad para toda plantilla

Según informa CC. OO. en un comunicado, los trabajadores exigen a la dirección el restablecimiento de las negociaciones y llegar a un acuerdo de empleabilidad para el mantenimiento de los puestos de trabajo de la plantilla que ya se está realizando en otros países donde está ubicada la franquicia.

Actualizada 21/12/2011 a las 16:34
0 Comentarios

Los trabajadores de las empresas HP Outsurcing y HP Consultoria y Aplicaciones de Zaragoza han parado dos horas para exigir a la dirección de la empresa un acuerdo de empleabilidad que ampare a toda la plantilla.

Según informa CC. OO. en un comunicado, los trabajadores exigen a la dirección el restablecimiento de las negociaciones y llegar a un acuerdo de empleabilidad para el mantenimiento de los puestos de trabajo de la plantilla que ya se está realizando en otros países donde está ubicada la franquicia.

El sindicato afirma que la multinacional despidió a más de cien personas en 2010 y, tras decenas de movilizaciones y la convocatoria de una huelga, cuando la dirección de la empresa parecía que iba a retomar el diálogo, el pasado mes de noviembre "volvía a la carga con 18 despidos injustificados más".

CC. OO. destaca además que no toda la plantilla del grupo HP se encuentra en la misma situación, ya que los trabajadores procedentes de EDS (empresa comprada por HP en 2008) mantienen un acuerdo de empleabilidad que contempla la voluntariedad y los criterios objetivos en caso de despido.

"La cuestión -agrega CC. OO.- es que este acuerdo caduca en diciembre de 2011 y, dada la trayectoria del grupo empresarial, ni la plantilla, ni los sindicatos, confían en la renovación que tendría lugar en enero".

De hecho, destaca el sindicato, es la propia plantilla la que ha aprobado la convocatoria de huelga y movilizaciones mediante un referéndum, porque no entienden que en el resto de Europa HP firme acuerdos de mantenimiento del empleo mientras en España "se dedica a despedir con una mano, y a contar los beneficios con la otra".







Pie
Enlaces recomendados

© HERALDO DE ARAGON EDITORA, S.L.U.
Teléfono 976 765 000 / - Pº. Independencia, 29, 50001 Zaragoza - CIF: B-99078099 - CIF: B99288763 - Inscrita en el Registro Mercantil de Zaragoza al Tomo 3796, Libro 0, Folio 177, Sección 8, Hoja Z-50564
Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual