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A J y todos los que piensan como el. A ver que os parece este trato. Nosotros apechugamos con nuestros hijos, no os preocupeis, pero en el futuro nuestros hijos no os pagaran la pension, Ay perdon, que este argumento te aburre. A ver que tal con este otro. Cuando seas mayor y se te caiga la baba nuestros hijos no te atenderan, pero tampoco si estas enfermo, ya que los bebes de hoy en dia son los futuros medicos y enfermeros que nos cudaran, y tambien son los futuros conductores de autobuses y barrenderos y electricistas y... pero por supuesto solo nos cuidaran a los que somos padres, ya que vosotro nunca hicisteis nada para facilitarles su venida al mundo. Te parece bien el trato? nosotros apechugo con nuestros hijos, pero no esperes nada nunca de ellos, ni pension, ni atencion, ni servicios A que eso no, a que en un futuro quieres seguir disfrutando de una poblacion activa a tu servicio, pues para eso hacen falta bebes hoy, ya sean tuyos o de otros.

J, ¿no quieren flexibilidad los empresarios¿ pues esto es flexibilidad te reduces horario y te reduces sueldo en proporcion. Si al de al lado le toca hacer mas trabajo igual es problema del empresario que no se quiere gastar ese recorte de salario en personal y prefiere cambiar de mercedes. Y en cuanto a las pensiones... pues si, nuestros hijos tendran que pagarlas y como no tenemos hijos o no tendremos pensiones o tendran que pagarlas los millones de extranjeros que vengan a trabajar.

¿Y asi pretenden arreglar el gran problema olvidado de este pais? La natalidad Los españoles nos extinguiremos como tontos que somos.

Cuando alguien se reduce la jornada se le reduce tb el suledo por tanto con lo q se ahorra el jefe q contrate a alguien para hacer el trabajo que queda. Lo mismo con la baja por maternidad, q la paga la ss y no la empresa

Madame2... segun yo es incompatible ser madre y trabajar?. No, no... es segun tú. Tu dices que necesitas reducir tu jornada, no soy yo el que lo dice. Y ya vale el rollo de que tus hijos me pagaran la pensión, la excusa de todas la nuevas madres para que el mundo gire a su alrededor. De momento no es así, y dentro de viente años... ya lo veremos (que sera del sistema en esa epoca). Y para 'harta'... harto estoy yo de que por el hecho de ser madre/padre se use como excusa/ventaja/motivo para obtener ventajas sobre otras compñaeras y compañeros que no lo son.

j, das pena, mucha pena

Al final quitaran la reducion,bonito ejemplo el que dio la Soraya.Alos dos dias en la presidencia no le fueran a quitar el puesto,con eso dice todo de esa tía.

J, CLARO QUE AL REDUCIRNOS LA JORNADA SE NOS REDUCE EL SALARIO, YO HE ESTADO UN AÑO DE EXCEDENCIA PARA CUIDAR DE MI HIJO Y NO HE VISTO NI UN DURO Y CON ESE DINERO QUE SE HA AHORRADO MI JEFE HA CONTRATADO A OTRA PERSONA, QUE HAGA LO MISMO TU JEFE PARA NO SOBRECARGAROS DE TRABAJO A LOS DEMAS, QUIZA TE DEBERIAS QUEJAR A EL. Y PIENSA EN OTRA COSA, QUIEN TE PAGARA LA PENSION CUANDO TE QUIERAS JUBILAR, PORQUE SI NO HAY NIÑOS AHORA NO HAY TRABAJADORES EN UN FUTURO QUE PUEDAN LLEVAR LA CARGA SOCIAL (QUE NO ES POCA) EN ESTE PAIS. Y SI NO AYUDAMOS AHORA A QUE AL MENOS SE MANTENGA LA NATALIDAD YA NOS PODEMOS IR HACIENDO BUENOS PLANES DE PENSIONES PORQUE ME PARECE QUE ESTAMOS APAÑADOS. EN UNOS AÑOS ESTO SERA UN PAIS DE VIEJOS. RESPETO A LAS PERSONAS QUE DECIDEN NO TENER HIJOS PERO QUE ELLOS RESPETEN A LOS QUE QUEREMOS TENERLOS, TENEMOS DERECHO A UNA VIVIENDA DIGNA PERO NO A CRIAR A NUESTRA FAMILIA DIGNAMENTE

Y por cierto...lo de "Si tienes que apechugar... apechuga, no se puede estar en misa y repicando"...qué quieres decir? Ah! Ya caigo! Significa lo de toda la vida: "La mujer (con hijos) en casa, con la pata quebrada", no? Porque según tú es incompatible tener hijos y trabajar ("no se puede estar en misa y repicando")...Hijo mío, si es que te autodefines...

J, te aseguro que ningún compañero hace parte de mi trabajo, somos 3 personas y el trabajo se reparte en 3, independientemente de las horas que hace cada una, es decir, que hago el mismo trabajo en menos tiempo y por menos sueldo. Lo que no hago un día me está esperando el día siguiente en mi mesa de trabajo. Y que conste que no me quejo, a mi me gusta trabajar y por experiencia sé que estar sin nada que hacer es lo peor que hay, se hace eterno. Creo que en la mayoría de los casos de gente con jornada reducida pasa lo mismo, se reducen las horas, pero no el trabajo a hacer en esas horas, no te lo hace ningún compañero. Por otra parte, si nos ponemos a mirar sólo la cuestión económica y no empatizamos nada con los demás (ni siquiera con los niños, que son a los que realmente favorece la jornada reducida de sus padres), también te diré que lo mismo que puede ser que te toque hacer una pequeña parte del trabajo de tu compañero/a que ha cogido jornada reducida, también es cierto que los hijos/as de este/a serán los que te paguen a ti la jubilación en el futuro con sus impuestos. Lo que me parece a mi es que en este país hay muuuucha envidia, y cuando alguien tiene un derecho que uno mismo no tiene, hay que intentar que se lo quiten por todos los medios, faltaría más. Un poquito más de empatía y un poquito menos de mirarse el ombligo, por favor!