Últimas noticias de Aragón, Zaragoza, Huesca y Teruel del periódico digital Heraldo.es

Los trabajadores de Horcona votaron ayer a favor del acuerdo en los dos expedientes, uno de extinción para 73 y otro de suspensión que afectará a 39 en lugar de los 20 iniciales, presentados por la empresa, siempre y cuando esta se comprometa a cumplir estrictamente el calendario de pagos, hasta octubre, establecido por los sindicatos y siempre que se avenga a incluir la cláusula de que "en caso de incumplimiento Horcona reconocerá la totalidad de la deuda en salarios e indemnizaciones para su ejecución por la vía más rápida posible". A tal efecto, "en el acuerdo definitivo se incorporará un texto que jurídicamente garantice lo anteriormente expuesto", según UGT y CC. OO. Con esta premisa, se abre ahora el plazo de una semana para darle forma jurídica al acuerdo y someterlo a la votación de la plantilla, en una nueva asamblea.

A los 73 afectados por el ERE de extinción la empresa les ofrecerá una indemnización de 33 días por año, mientras que a los que vayan al ERE de suspensión no les complementará nada, pero sí les respetará la parte proporcional de vacaciones y pagas extras. Además, se ha preferido incluir en el ajuste a los 19 trabajadores que seguían en activo en Horcona por si se agrava la situación que al menos quedasen bajo el paraguas del ERE y pudieran ir al desempleo.

Para Luis Tejedor, secretario general de MCA-UGT Aragón, "los trabajadores han mostrado su buena fe y exigen que la empresa se corresponsabilice con ellos, y si no ve viabiliadad al negocio que vaya a un proceso que en todo momento garantice los derechos indemnizatorios y salariales". Asimismo, para Pablo Urmeneta, secretario de Organización de CC. OO., "lo más importante es el compromiso de pago". La mejor prueba de que la empresa responde es que empezara a saldar esta misma semana la media paga que adeuda a la plantilla, además de dos nóminas.

Por su parte, la empresa mostró su "satisfacción por el acuerdo" y aceptó verbalmente el compromiso de garantizar el cobro.