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GM España ha confirmado hoy al comité de empresa que mantiene su plan para despedir a 900 trabajadores de la plantilla de la factoría de Figueruelas y ha anunciado que pretende ampliar el ERE actualmente en vigor, que afecta a 600 personas, por lo menos hasta el mes de noviembre, para afrontar el cierre temporal del turno de noche.
GM España ha confirmado hoy al comité de empresa que mantiene su plan para despedir a 900 trabajadores de la plantilla de la factoría de Figueruelas y ha anunciado que pretende ampliar el ERE actualmente en vigor, que afecta a 600 personas, por lo menos hasta el mes de noviembre, para afrontar el cierre temporal del turno de noche.
Así lo ha explicado a los medios de comunicación el presidente del comité de empresa, José Juan Arcéiz, tras concluir la primera reunión que han mantenido las partes para tratar del plan de ajuste que la dirección de la compañía automovilística quiere llevar a cabo en GM España, donde trabajan unas 7.600 personas.
Los sindicatos decidirán el miércoles si negocian las medidas de GM
En la entrada de la planta automovilística, Arceiz ha indicado que el pleno del comité de empresa se reunirá el próximo miércoles, 10 de febrero, para decidir si negocia o no la salida de estos trabajadores.
La dirección de GM ha precisado a la comisión permanente del comité que los 900 despidos pueden producirse de la manera tradicional, inminentemente y con indemnizaciones, o de forma negociada, y les ha adelantado que tiene una propuesta que puede satisfacer la pretensión de la mayoría del comité de que no haya despidos traumáticos.
Para que esto sea posible, según la empresa, es necesario hacer cambios en el convenio colectivo y para darle validez, si hubiera acuerdo, será preciso trasladarlo a la mesa negociadora del convenio, según ha explicado Arceiz.
La compañía ha pedido al comité que responda si hay una mayoría que quiere conocer esa propuesta y negociarla y, si no la hubiera, planteará una reestructuración tradicional.
El próximo miércoles presentará el expediente que afectará a los 900 trabajadores y la ampliación del expediente temporal actualmente en vigor ante la autoridad laboral.
Esta reunión abre la negociación de los despidos, que forman parte de los 8.300 previstos en la reestructuración de GM Europa, y la supresión del turno de noche, que GM España justifica en la menor demanda de vehículos en el mercado de Europa Occidental.
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el final de la historia se acerca con 1500 menos seguiremos haciendo la misma produccion esto si que es ahorrar, como no otra vez a costa de los mismos. Dejaremos el convenio y los que pagaran los platos rotos seran los que se queden dentro de la empresa, una vez mas todos "jodidos" los que se quedan y los que se van
Yo por lo que veo los de Madrid se van a ir de rositas una vez más, y van... La empresa se está gastando allí más de un millón de euros anuales. Eso es lo que cuesta el alquiler de las oficinas madrileñas. ¿Con qué cara nos exijen a nosotros más sacrificios? Ellos nunca han tenido EREs ni nada que se le parezca. ¿Por qué allí se tira el dinero si aquí tenemos espacio más que de sobra? ¿Por qué sólo somos nosotros los que sufrimos los despidos y los EREs? ¿Por qué lo consienten nuestros sindicatos en Figueruelas? Si hay que apretarse el cinturón, tendremos que hacerlo todos, digo yo. ¿Por qué con nuestro sacrificio se va a seguir tirando el dinero en Madrid? Tirar más de un millón de euros anuales es una vergüenza. Aquí tenemos sitio para albergar a doscientas personas más en oficinas.
Tienes razón uno de auí,,,,,,pero el jamón,hace tiempo que se empezó,y no hicimos nada,ahora la gente,tiene miedo de verdad,y se aprobechan al máximo de ello!!pero vamos,tienes toda la razón del mundo!!
Lo peor de todo, es que tambien se sabe que para abrir el turno de noche en el mes de Noviembre, la empresa recuríra a contratar a 500 operarios via Adecco (700 euros/mes) con lo que ademas se evitará que en el turno de noche nadie cobre los pluses de nocturnidad. Para ganar lo mismo que trabaje en el turno de noche su p.m.
Pues tontos de vosotros si os dejais hacer eso a sabiendas, existen herramientas legales para echar a un comité y elegir a otro, si no lo haceis, tampoco teneis mucho derecho a crucificarlos de esa manera, digo yo.
SÍ!!AHORA RESULTA QUE LES VAMOS A TENER QUE PONER UN ALTAR AL COMITÉ DE EMPRESA!no pedimos mas que hablen claro de una vez,y saber a lo que nos enfrentamos(más aún)no entiendo que gente que habían mandado al paro,voluntariamente o involuntariamente,ahora los esten llamando a prisa y corriendo,al toque de ya!!porque no hay gente??no entiendo nada,lo malo,que eso lo están viendo todos los días,y cuando les preguntas si lo que hace la empresa es legal,a tooooooodo te dicen que sí,a tooooooodoooooo!!donde están quedando los pocos derechos de los trabajadores??para cuando una huelga general??reforma laboral??para quién?..........te doy la razón B,DESDE EL AÑO PASADO SABEN TODO!!
Mucho hablar, a ver si es verdad que te presentas, aunque yo no me lo creo, digas lo que digas. Hablais mucho pero haceis poco, asi de claro.
Estoy harto de que siempre se le eche la culpa al desgraciao. Una vez mas: la culpa de esta catastrófica stuación no la tiene el comite de empresa ni los sindicalistas ni siquiera -pena- ZP. La culpa de esta situación la tiene la gerencia de GM (la de antes y la de ahora ya que, salvo unos pocos figurones, ha sido la misma siempre). La que no dice la verdad es la GM. La que incumple repetidamente sus compomisos es la GM. La que está llevando a cabo el chantaje perfecto (y con todas las de ganar) es la GM...Por otra parte ¿alguien se cree de verdad que los treintaypico del comité y los sindicatos (con una afiliación -siendo benevolentes- raquítica) pueden imponer su criterio a 7.500 trabajadores que tengan claro lo que quieren y como conseguirlo? Lo dudo. Y si asi fuese entonces la culpa no sería del comité, ni de los sindicatos, ni de -pena- ZP. Sería única y exclusivamente de los 7.500...
yo Quizas él no, pero igual consulto si jurídicamente me puedo presentar yo.
B. Te vas a presentar tú o que, que precio les vas a hacer pagar? serás uno de ellos...o uno fustrado..
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