Los secretarios generales de CC. OO., Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, dijeron que la propuesta de reforma del mercado laboral que les ha entregado el Gobierno no es tan dura como la que el Ejecutivo ha diseñado para modernizar el sistema de pensiones.

Toxo y Méndez, junto a los presidentes de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, y de CEPYME, Jesús Bárcenas, recibieron en La Moncloa, de manos del presidente José Luis Rodríguez Zapatero y del ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, la propuesta del Gobierno para reformar el mercado de trabajo.

En rueda de prensa conjunta de ambos sindicalistas tras la reunión, que duró unas dos horas, Méndez afirmó que la iniciativa para el mercado laboral no incluye el "giro brusco" que ha supuesto la propuesta de reforma que afecta a las pensiones y en la que la principal medida es elevar en dos años (desde los 65 actuales a los 67) la edad de jubilación.

Al respecto, Toxo explicó que, en nombre de CC. OO., ha transmitido a Zapatero el "fuerte rechazo" de su organización a lo que propone el Ejecutivo sobre las pensiones.

Posición de la patronal

Por su parte, el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, aseguró que la propuesta de reforma laboral del Gobierno es "positiva", porque "todo" lo que en ella se contempla va en la "buena dirección".

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, convocó en La Moncloa a los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, y a los presidentes de las patronales CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, y de CEPYME, Jesús Bárcenas, para explicarles la propuesta de reforma laboral aprobada por el Ejecutivo.

En rueda de prensa en La Moncloa, Díaz Ferrán dijo que la CEOE va a hacer el "mayor esfuerzo" en el diálogo social para llegar a un acuerdo lo "antes posible".

Sin embargo, no quiso hablar de "días ni de semanas", aunque el compromiso es trabajar de "forma rápida y profunda" porque el acuerdo "lo queremos todos y es imprescindible.

Díaz Ferrán eludió entrar en detalles, porque sólo ha podido hacer una "lectura rápida y somera" del documento, pero insistió en que lo importante es que sirve para acometer una reforma laboral, tal y como ha solicitado la CEOE "desde hace tiempo".

En su opinión, con estas líneas de trabajo que plantea el Gobierno será más fácil crear empleo, ya que posibilitarán unas reglas "más modernas" del mercado laboral y sitúan a España "en el entorno europeo".

Preguntado por cuáles son las medidas más próximas a la CEOE, se limitó a enumerar que en el texto se habla de reducir la dualidad en la contratación y la temporalidad, la duración de los contratos y de definir actuaciones que favorezcan el empleo de los jóvenes.

Además, también citó el que se van a revisar las bonificaciones a la contratación, se avanzará en la igualdad entre géneros, en el control de la incapacidad temporal y que se utilice la reducción de la jornada como alternativa al despido.

Por su parte, y en rueda de prensa por separado, el presidente de CEPYME, Jesús Bárcenas, dijo que el documento es "muy genérico y cuesta encontrar temas puntuales".

Sin embargo, expresó su alegría porque esta tarde se haya retomado el diálogo social tripartito y porque se vaya a empezar a trabajar de manera rápida, razones por las que elogió el "esfuerzo" que ha hecho en este sentido el Ejecutivo.

"Estamos de acuerdo en marcarnos tiempos determinados, teniendo en cuenta el no repetir la experiencia pasada", dijo Bárcenas, en referencia a que en julio pasado se rompió el diálogo social.