La conversión de contratos temporales a indefinidos sube 25 % en Aragón en 2016
En 2007, estos contratos registraron la cifra más elevada de la serie analizada, superando las 29.700 conversiones.
Los contratos temporales convertidos a indefinidos aumentaron en Aragón un 24,6% el año pasado al alcanzar los 18.276, la cifra más alta de los últimos ocho años, según los datos públicos recogidos por la empresa de recursos humanos Randstad.
En 2007, estos contratos registraron la cifra más elevada de la serie analizada, superando las 29.700 conversiones, y desde entonces se sucedieron siete años de descensos consecutivos hasta la cifra más baja de 2014, con 12.219 conversiones.
Según el análisis de Randstad, desde ese año los contratos temporales convertidos a indefinidos han aumentado un 49,6 % en el mercado laboral aragonés.
En el conjunto del país, los contratos temporales convertidos a indefinidos alcanzaron el pasado año los 582.026, lo que supone un crecimiento del 21,6 % y representa el máximo registrado desde 2008,
Según el estudio, esta cifra mantiene el crecimiento continuado de los últimos cuatro años, después de que en 2012 se alcanzase el menor número de contratos convertidos a indefinidos de toda la serie histórica (395.882).
Desde entonces, las conversiones aumentaron un 47 %, hasta volver a superar la barrera del medio millón de contratos convertidos en fijos en 2016, lo que aún está lejos de las 900.000 conversiones que tuvieron lugar antes de la crisis, pero muestra la tendencia de recuperación del mercado laboral en los últimos 4 años.
"La tendencia positiva de la conversión de contratos en indefinidos muestra que la contratación temporal es, cada vez más, una opción para que los profesionales españoles accedan a un puesto de trabajo estable", explica el director de relaciones institucionales de Randstad, Luis Pérez.
El informe revela que los contratos de duración indefinida aumentaron en todos los tramos de edad, aunque es el colectivo de los trabajadores menores de 25 años el que mayor crecimiento de esta forma contractual experimentó, pasando de 58.881 conversiones en 2015 a las 75.889 durante el pasado año.
Según el estudio de la empresa de recursos humanos, en todas las regiones se incrementó el número de contratos convertidos a indefinidos, siendo Cataluña, Madrid y Andalucía las comunidades registraron las cifras más altas.
