El salario real de los trabajadores descendió en Aragón un 0,3% en 2013. En 2012 sufrió un descenso del 3,3% y en 2011 también descendió un 3,2% .

Aragón fue una de las diez comunidades autónomas en las que bajó el salario real en 2013, sobre todo en Extremadura y en Castilla-La Mancha, aunque se apreció una mejora respecto al año anterior, cuando el poder adquisitivo bajó en todas las autonomías.

El Gobierno ofrece estos datos en una respuesta parlamentaria al diputado socialista Miguel Ángel Heredia, en la que aporta cifras del coste salarial por comunidades autónomas según el Instituto Nacional de Estadística, así como del coste deflactado con las tasas del IPC, es decir el coste salarial real.

2011, un año malo

Según la respuesta del Ejecutivo, en 2011 el salario real disminuyó en todas las comunidades autónomas excepto en Castilla y León, donde se estabilizó. En el conjunto del país, los salarios disminuyeron en ese ejercicio un 1,4 %, con especiales descensos en Murcia (-3,5 %) y en Aragón (-3,2 %).

En 2012, los costes salariales reales cayeron en todas las comunidades autónomas, debido en gran medida -según el Ejecutivo- a la supresión de la paga extraordinaria de Navidad a los trabajadores del sector público en ese ejercicio y a la mayor subida de los precios.

El descenso en el conjunto del país fue del 3,4 %, con caídas del 6,4 % en Cantabria, del 5,6 en Galicia o del 5,3 en Navarra.

En 2013, la reducción salarial es mínima

En 2013, fueron diez las autonomías en las que se perdió nivel adquisitivo, sobre todo en Extremadura (-3,5 %) o Castilla-La Mancha (-2,1%), para un descenso en el conjunto del país del 0,3 %. En Aragón, los salarios se redujeron en un 0,3%, como en el resto de España.

Los incrementos salariales se dieron sobre todo en La Rioja y Galicia, con un 1,8 %