Los permisos por maternidad tramitados durante 2013 descendieron un 3,31 % respecto al año anterior y se situaron en 288.842, en tanto que los de paternidad bajaron el 3,2 %, hasta los 237.988, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La Seguridad Social destinó 1.808,4 millones de euros en total a estas prestaciones (el 7,3 % menos que un año antes), de los que 1.609,5 fueron para las licencias por maternidad (el 7,58 % menos) y 198,9 millones de euros para las de paternidad (el 4,64 % menos).

De los subsidios de maternidad tramitados, la mayor parte, 283.923, fueron disfrutados por la madre (el 3,33 % menos) y 4.919 por el padre (el 2,17 % menos).

Los permisos por maternidad están dotados con una cuantía equivalente al total del salario y son abonados por la Seguridad Social durante las 16 semanas de la licencia, que puede ser cedida parcialmente al padre para que disfrute de ese tiempo a la vez que la madre o a continuación.

Por otro lado, el permiso de paternidad es independiente del de la madre y se puede compatibilizar con el de maternidad en caso de que haya sido cedido.

Su cuantía también corresponde al cien por cien del salario y se abona por un periodo de 15 días.