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Con la crisis

El paro se ha incrementado un 100% entre las personas con discapacidad desde el inicio de la crisis

Al cierre de 2012, 131.514 personas con discapacidad estaban en paro --el 2,71 por ciento de los desempleados del país

Europa Press. Madrid Actualizada 15/09/2013 a las 17:36
4 Comentarios



  • carola16/09/13 00:00
    Me llama la atención esta noticia y después de ver algunas ofertas de trabajo más. Últimamente veo muchas de soldador de 1º con 33% de discapacidad, o la que me llegó al alma, una plataforma de una empresa de ropa ubicada en ZARAgoza, buscaba un discapacitado, también con un mínimo del 33%, pero estaba redactada de tal manera que parecía que el discapacitado debía serlo pero que no se le notara... en fin que quieren aprovechar de esta gente.
  • antonio16/09/13 00:00
    yo soy discapacitado y se que no lo podeis entender. para empezar solo nos dan trabajos de baja cualificacion,por muy preparado que estes,se aprovechan las empresas de las subvenciones y cuando pueden te dan la patadita y a seguir buscando. la autoestima por los suelos y si encima tienes la mala suerte de estar verdaderamente enfermo te juegas que te despidan a la mas minima,porque tienes que ir al medico, porque cojes la baja,etc. y aunque a algunos os sorprenda somos personas con familias a nuestro cargo,pagamos impuestos por encima de la media,y comemos todos los dias. bastante jodidos estamos ya, asi que por favor dejarnos respirar. Rafa yo 47 años una hija de 11 años y mi mujer en paro y sin ayudas majo.
  • Carlos15/09/13 00:00
    El problema que hay con los discapacitados no es sólo ya su situación de desempleo sino que las empresas se aprovechan de las subvenciones que hay por contratarlos (eso está bien, ellos trabajan y otros se llevan algún beneficio). El problema es que las empresas piensan que no están capacitados para realizar trabajos cualificados y sólo se les busca para trabajos no cualificados. ( eso está muy mal). Esperemos que cambie alguna vez porque los discapacitados son tan válidos como las demás personas para trabajar en trabajos cualificados y no cualificados por supuesto.
  • Rafa15/09/13 00:00
    No me lo creo. Si eres mayor de 30 años y menor de 45 y no tienes ninguna discapacidad olvídate de encontrar algo. Las empresas no obtienen ningun beneficio. Lo mismo con las oposiciones.





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