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Variación interanual

Repunte del 9,76% en los contratos indefinidos en el primer trimestre en Aragón

Se rubricaron 7.845 contratos de este tipo entre enero y marzo. Por contra, los temporales, que suponen la mayor parte, caen un 9,46%.

A. M. B. Zaragoza Actualizada 06/05/2013 a las 21:26
4 Comentarios
La mayoría de los nuevos contratos son temporales

El primer trimestre de 2013 ha sido el primero en frenar la caída en picado en las contrataciones de trabajadores fijos. Durante los tres primeros meses del año se firmaron 7.845 acuerdos laborales en la Comunidad, una cifra un 9,76% superior a la del primer trimestre del año anterior, cuando se sellaron 7.079 contratos de este tipo.

Se trata de un dato positivo, aunque todavía muy lejano de las cifras registradas en 2008, cuando a estas alturas del curso económico se habían cerrado 16.415 acuerdos laborales de larga duración en Aragón y a finales de año el guarismo se elevó hasta los 55.944.

Desde entonces el dato ha ido cuesta abajo y sin frenos, hasta alcanzar un récord histórico, por lo malo, el año pasado, cuando se llegó al 31 de diciembre con apenas 31.053 contrataciones sin fecha de caducidad.

Menos eventuales

La nota negativa afecta a los acuerdos de duración limitada. El número de acuerdos temporales firmados durante los tres primeros meses del año fue de 64.435, según los datos del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem). Esta cifra choca, por lo malo, con el dato del año anterior: 71.168, un 9,46% menos.

Del total de indefinidos firmados en el arranque del año en la Comunidad, menos de la mitad (40%) llegaron tras un período de trabajo temporal. Un año antes el porcentaje fue algo superior (45%), convirtiéndose en indefinidos 3.215 contratos de los 7.079 rubricados.

Dentro de los eventuales, hay varios tipos que han visto reducida su frecuencia. Los dos más importantes son el contrato de obra y el que se sella de forma puntual para atender picos de producción. Mientras el primero se ha reducido en un 10,49%, el segundo lo ha hecho en un 5,21%.


  • Esgarringlao08/05/13 00:00
    Puesto que han redefinido lo que era un contrato indefinido y ahora es una porquería con un año de prueba en el que a los 11 meses te pueden decir "vete" sin previo aviso y luego coger a otro no me sorprende.
  • jaime Ranza07/05/13 00:00
    Hosteleria  y turismo casi todos."(muy lejano de las cifras registradas en 2008, cuando a estas alturas del curso económico se habían cerrado 16.415 acuerdos laborales de larga duración en Aragón y a finales de año el guarismo se elevó hasta los 55.9449)".
  • Jonty07/05/13 00:00
    ¿Donde están todos los comentaristas habituales? ¿Proskrito por ejemplo? ¿No le parece buenas noticias?
  • José07/05/13 00:00
    Que no se saque pecho diciendo que aumentan los constratos indefinidos. Eso es porque ahora un contrato eventual y uno indefinido tienen muy poca diferencia, despues de haber dilapidado los derechos de los trabajadores.





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