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Miércoles, 19 de junio de 2013
Diputados del PP felicitan a Fátima Báñez.. EFE
Báñez llama al diálogo
Durante su intervención en el debate para la convalidación del real decreto, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha apostado por "el diálogo social, el diálogo permanente y el diálogo hasta el final" y ha reiterado hasta en tres ocasiones que la reforma laboral se ha gestado con la participación de los agentes sociales. Tampoco ha dejado pasar la oportunidad para dejar clara la constitucionalidad de la norma.Que retorcidos son algunos. La dación en pago del PP, es HUMO, no sirve de nada, es un consejo a la banca, no sirve de nada, el banco que lo hacia, lo hacia antes y lo hará despues y el que no, no está obligado a nada...es marear la perdiz, desviar la atención.......propaganda....distracción.......¿Te has enterado de lo que quieren hacer con TVE; eso, no, verdad.......
Para Gabi: ¿Tú crees que los buenos trabajadores tienen que estar contentos con la Reforma? . Que sepas que en mi empresa hubo un ERE ya hace un par de años y muchos de los que salieron(trabajadores indefinidos) precisamente no eran "vagos" , mientras que los que entraron (temporales) u otros que se han quedado no son precisamente "trabajadores"
VOTACION PARA ADELANTAR LOS PAGOS A LOS AUTONOMOS: TODOS LOS PARTIDOS DE IZQUIERDA VOTARON EN CONTRA, SALVO EL PSOE.
Ahora que se la apliquen con preferencia a los simpatizantes de quienes la han votado.
Art. 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor 1. El contrato de trabajo podrá ser suspendido a iniciativa del empresario por cuasas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con arreglo al procedimiento establecido en el artículo 51 de esta Ley y en sus normas de desarrollo, con las siguientes especialidades: A) el procedimiento será aplicable cualquiera que sea el número de trabajadores de la empresa y del número de afectados por la suspensión. B) El plazo a que se refiere el artículo 51.4, relativo a la duración del período de consultas, se reducirá a la mitad y la documentación será la estrictamente necesaria en los términos que reglamentariamente se determinen. C) La autorización de esta medida procederá cuando de la documentación obrante en el expediente se desprenda razonablemente que tal medida temporal es necesaria para la superación de una situación de carácter coyuntural de la actividad de la empresa. D) La autorización de la medida no generará derecho a indemnización alguna
Pocas cosas más infantiles existen que mucha gente pidiendo trabajo. como si alguien lo tuviera escondido. El trabajo lo generan y lo crean las personas. Tú puedes crear trabajo. Es de un infantilismo terrible que da muestra de lo inmadura que es una sociedad.
¡¡ También lo apoya la Federación de Asociaciones Cannabicas (FAC) !! ... No me extraña...
#4 José: Lo buenos trabajadores tienen que estan contentos con la reforma... los vagos... deben estar tempblando, se les acabo el chollo!
Este gobierno no nos representa, en vez de ayudar a los trabajadores y proporcionar mejoras para la oferta de trabajo lo unico que hacen todo lo contrario. Ellos siguen cobrando igual, pueden tener varios sueldos sin declarar hacienda, tienen un porcentaje minusculo de IRPF, y lo peor de todo cuando se jubilan pueden tener varios sueldos pero esto que es, hay que terminar con estos politicos sino se van por las buenas se iran por las malas hay que hacer algo.... pero ya sino vamos a acabar todos mal.
P.P. Pisotón al Proletariado.
Teléfono 976 765 000 / - Pº. Independencia, 29, 50001 Zaragoza - CIF: A50001973
Inscrita en el Registro Mercantil de Zaragoza, con fecha 25-Junio-1909, Tomo 7 del Libro de Sociedades, Folio 435, Hoja 570, Inscripción 1ª
Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual