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Autobuses Urbanos

Los trabajadores del bus esperan la respuesta de la empresa tras pactar con el Ayuntamiento

El pacto para desconvocar la huelga depende ahora de la respuesta de la empresa y de un referéndum que celebrarán el viernes los trabajadores.

Heraldo.es Actualizada 19/09/2013 a las 09:02
29 Comentarios
Concentración en la plaza AragónM.S.

A falta de 5 días para el comienzo del periodo de huelgas, el pacto del Ayuntamiento y el comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza ha vuelto a recomponer un escenario que parecía ya decidido. Los representantes sindicales firmaron este jueves un preacuerdo, que supondría la recolocación de los 125 despedidos forzosos en un plazo máximo de dos años a cambio de la congelación del salario hasta 2015, en el que el Ayuntamiento insta a que los dos conflictos -el de los despidos y el del convenio colectivo- se resuelvan de forma conjunta, como había pedido siempre el comité.

La nueva vía abierta -que solo concreta lo ya establecido por el Consistorio el lunes- saca de las posibilidades de acuerdo la rebaja salarial del 9% a la que tanto se han opuesto los trabajadores. "Ya hemos hecho todos los sacrificios que estaban en nuestra mano", valoraba después de hacerse público el acuerdo el presidente del Comité, Javier Anadón, que señala que en vez de ofrecer la congelación salarial para este año lo han extendido también a 2015, el periodo en el que se irían recolocando los trabajadores despedidos.

"Ahora todo depende de que la empresa acepte y de que el Ayuntamiento se haga fuerte", comenta el representante, que no obstante, recalca que el pacto firmado con el Consistorio debe ser "valorado antes por el total de los trabajadores", algo que se llevará a cabo el próximo viernes en un referéndum.

Precisamente el viernes, empresa y trabajadores tendrán también una nueva reunión, esta vez a instancia del SAMA, en donde los trabajadores esperan "que la empresa llegue ya con el planteamiento de hablar sobre lo acordado" con el Gobierno Municipal.

El calendario de movilizaciones se mantiene

A la espera de ver cómo avanza el conflicto, el comité de empresa ha confirmado que mantiene su calendario de movilizaciones. Así, este jueves, tras la realización de una asamblea, se manifestarán a partir de las 19.30 en la Plaza de Aragón, y el día 23, de no llegar a un acuerdo, comenzarán con los paros parciales de tres horas.


Por su parte, AUZ mantiene de momento silencio ante el nuevo tablero que se plantea, aunque precisan que lo primero que hay que hacer es esperar a que el total de los trabajadores suscriban el acuerdo para después valorar bien lo ofrecido desde el Gobierno Municipal.


  • moonligth20/09/13 00:00
    Ig....con ELE.......Se leer gracias , kizas no m explike bien , k es distinto.........En ningun momento nos hemos negado a bajar el sueldo, lo unico , k la empresa no contenta con el 4, 4% pide un 9% mas ......congelacion salarial de 2 años y perdidas de descansos y demas ........Lo de los estudios y demas , ya lo sabemos , un carnet y ya esta hecho.......Ojala fuera tan sencillo todo y tenemos un sueldo normal......Si TODOS dejasemos de una vez d criticar llorar, etc.......No cree k esto seria diferente? En estd pais un politico roba y pasea x la calle al dia siguiente......Solo en este pais ocurre eso, y los responsables directos d hacer mal las cosas , o sea, nuestros politicos no tienen el valor d reconocer sus errores y dimitir.......Un saludo
  • lg19/09/13 00:00
    23 jaime, TU SABES LA DIFERENCIA ENTRE BRUTO Y NETO?, ANDA VE A MIRAR LA DECLARACION DE LA RENTA Y VERAS COMO BRUTOS RONDAN LOS 30.000 E Y ESTO NO ES UNA CRITICA ES UN DATO
  • carmen19/09/13 00:00
    TAXISTA, Q A TI TE ECHARON DE TUZSA PORQ NO SABIAS CONDUCRI EL BUS Y DAR CAMBIOS Y AHORA ESTAS EN LA RUINA Q NI DIOS PILLA UN TAXI
  • xXx19/09/13 00:00
    para el #2, osea que si muchos se tiran por el puente tu vas detras?
  • DA19/09/13 00:00
    Q TONTADAS DECIS DE ENVIDIA NI LECHES, Q SI TRABAJROIAMOS POR LA COMIDA, Q ESTOS TIOS GANAN 30 MIL , Q NO ME DAN PENA.
  • JJJJJ19/09/13 00:00
    Yo si puediera también haría huelga y no daría servicio a los tuzseros ni a sus familiares pero perdería mi puesto de trabajo.
  • JJJJJ19/09/13 00:00
    Al final los tuzseros van a sufrir menos la crisis que funcionarios, médicos, pensionistas, trabajadores, parados... Yo si puediera también haría huelga y no daría servicio a los tuzseros ni a sus familiares pero perdería mi puesto de trabajo.
  • lg19/09/13 00:00
    la solucion pasa por una plantilla nueva, que sepa como esta el mundo, que asuma q un sueldo de 30.000 e por conducir esta bien, no digo q tenga q ser menso, peor q es suficiente y q al q no le guste hacer festivos q se pire, si de mi curro me gusta lo bueno he de aceptar lo malo y si no pedir la cuenta y pirarme, en esta vida hay q ser justo y honrado y con vuestras condicioens de trabajo no es justo q hagias huelgas anuales. y repito no deseo bajada de sueldo de nadie pero no vengais llorando q 30 mil, 45 dias de vacaciones, con requisitos nulos para entrar tal y como esta el mundo no esta nada mal. y no salgan con envidia s q nooooooo, es cuestion de jsutica con la ciudad q es la q os paga la nomia y os olvidais de q sois servicio publico y q no se puede tratar asi al usuario q os paga. espero q se readmita pronto a los despedidos. y a currarrrrrrrrrrr
  • impresentables19/09/13 00:00
    Los conductores de autobus que escribis aqui, sois todos unos impresentables.
  • Jose XI 19/09/13 00:00
    Para #2 DA: Si por ti fuera los trabajadores ya estariamos trabajando por comer y dormir en un establo, como en la Edad Media.  ¿Pero aún no os dais cuenta la gente como tu que nos es bajarnos el sueldo, que el trabajo no es un privilegio y que lo único que buscan estas empresas (y hay muchas) es de precarizar el empleo y rebajar salarios para ganar ellos muchos, muchos más dineros y  volver a hacer eso en otras empresas de la que son accionistas?. Me pregunto si sois tontos, o es que no os enterarís de la politica empresarial. Un saludo. Lee y estudia.
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