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Aragón

El cierre de tres residencias podría acabar con 220 plazas y 159 puestos de trabajo

La residencia Turia, en Teruel, cerró en enero. Las próximas serán la de Fonz y la de Movera.

03/06/2013 a las 06:00
21 Comentarios
Residencia de Mayores Movera

Más de 150 trabajadores de las residencias aragonesas se enfrentan a la posibilidad de perder su puesto de trabajo ante el cierre de tres de los 13 geriátricos gestionados por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS). También se muestran impacientes los familiares y los propios usuarios, que esperan con incertidumbre una medida definitiva que aporte estabilidad a los ancianos y a su entorno.

Las tres provincias de la Comunidad se ven afectadas. La primera en cerrar sus puertas fue la residencia  Turia, en Teruel, cuyos ocupantes fueron trasladados a finales del mes de enero al centro de Javalambre, a pesar de las protestas de residentes y familiares. La residencia alojaba a un total de 54 usuarios y su clausura ha supuesto la pérdida del puesto de trabajo para 8 interinos.

Tanto el personal como los usuarios del geriátrico se pronunciaron en repetidas ocasiones en contra de la clausura. Incluso el Ayuntamiento, gobernado por el PP, aprobó por unanimidad una moción de apoyo a la continuidad de la residencia, acometiendo las reformas necesarias para adaptarlo a la legalidad.

El cercano cierre de la residencia de Fonz, en la provincia de Huesca, tiene en vilo a todas las partes afectadas. Este centro diurno, en el que se presta servicio a 28 ancianos, da trabajo a 13 personas (entre auxiliares y personal de limpieza y cocina) que perderán su empleo. La supresión de estas plazas se une a la paralización 'sine die' de las obras de la nueva residencia, actualmente sin partida presupuestaria.

Movera, en el aire

Por último, los residentes en el centro de Movera deberán trasladarse al nuevo inmueble de Utebo. De forma "temporal", según la DGA, aunque tanto UGT como CC. OO. temen que se trate de un movimiento sin retorno. El consejero de Sanidad, Ricardo Oliván, manifestó públicamente que la residencia "ni se ha pensado cerrar, ni se va a cerrar", aunque subraya que la instalación "no reúne las condiciones" según la inspección.

Este centro es el de mayor tamaño. Actualmente da cobijo a 138 usuarios dependientes, con una plantilla de 135 trabajadores. De estos, apuntan fuentes sindicales, 13 eventuales y 43 interinos perderán el puesto de trabajo, mientras que 82 fijos serán destinados a otros centros, generando un movimiento que dejará a otros tantos temporales sin empleo. Sanidad asegura que "se intentará reubicar a los trabajadores".

Mesa de negociación

Tanto los cierres definitivos como los traslados temporales son vistos con malos ojos por los trabajadores, que podrían convocar movilizaciones próximamente. "Estas políticas suponen un importante perjuicio para las personas dependientes, que no van a tener la misma asistencia por parte del personal que ya conocen", señala Reynaldo Cid, miembro de la sección sindical de UGT en el Pignatelli.

En cuanto a la posible pérdida de personal, los sindicatos mayoritarios han solicitado a la consejería de Sanidad "la apertura de una mesa de negociación sobre Movera, acotando de forma muy clara los plazos de su rehabilitación y el mantenimiento de todo el empleo que la residencia necesita para una correcta gestión".

Para los trabajadores "los antecedentes no pintan bien", ya que "cuando se recoloca el personal el cierre es definitvo, como ha ocurrido en la residencia Turia".


  • Vanesa04/06/13 00:00
    Al amigo del comentario nº 4 que ni siquiera se identifica, le habla una auxiliar de la Residencia de Movera, desde aquí le hago una invitación para que usted haga un turno de trabajo conmigo y no es necesario que sea en fin de semana ni en festivo (Navidad, dia de los trabajadores o algún puente de los que usted seguramente disfruta), y así vea el tiempo que empleamos en almuerzos o en estar en la sopaboba que es lo que usted por sus intereses propios está queriendo enseñar.
  • sergio04/06/13 00:00
    el ratio de 1 asistente por 3 ancianos es en total.si lo ponemos a 5 turnos, son 5 trabajadores para 3 ancianos; si cada trabajador cobra 1500 euros *5*14 pagas*1,038 por Seg Social....cada abuelo debe pagar 3500 euros por plaza. El ratio es3 ancianos, 1 trabajador; y es en todos los sitios, y hace que muchas privadas no sean rentables si no alcanzan las 60 plazas.
  • Uno de Movera04/06/13 00:00
    Y siguen entrando nuevos residentes! Asistidos!!! Me parece una vergüenza que los politicos traten así a los mayores, obligandoles a dos cambios de su domicilio, con lo que eso conlleva, en 1/2 año.
  • Sisi03/06/13 00:00
    135 trabajadores para 135 residentes ?????. Luego que se va todo al carajo. No me extraña. Me da mucha pena que cierren Movera.
  • guillermo03/06/13 00:00
     A los que se ponen a echar cuentas de personal por abuelos de las residencias ratios etc (si entienden el significado que yo creo que si) que dividan el personal en turno de mañana , tarde y noche. Y recordarles que son todos residentes dependientes. Es decir 135 trabajadores con dos días de fiesta cada uno (que supongo que tendrán derecho, pero supongamos que no) divididos en tres turnos salen tchan, tchan 43!!! es decir un trabajador por cada tres residentes
  • Conchi Movera03/06/13 00:00
    ¡Qué atrevidos son la ignorancia y el desconocimiento!  A ese señor que dice que somos le pondría en su domicilio un anciano con demencia y que tenga que ser atendido las 24 horas al día.  Le recuerdo, que, según la ley, un trabajador está en su puesto 8 horas diarias, entonces el señor en cuestión ya necesita 3 personas, salvo que se compre un esclavo.  Le recuerdo también, que esos trabajadores, tienen que disponer de días festivos, con lo cual, salvo que tenga un esclavo más para que haga las 48 horas, necesita mínimo 2 personas más.  Si este señor, sabe un poquico de cuentas, verá que en realidad no somos tantas personas.  Claro, siempre queda la solución, de llevar al anciano a una residencia privada, con el personal imprescindible, dónde, según trabajadores de esos centros, no tienen presupuesto ni tiempo para cambiarse los guantes entre dar de comer y lavarles el culo (pido disculpas si a  alguien le suena mal) y además pagaran entre 1500 y 2000 eurillos al mes. ¡hala pues, buen hombre!  Haga usted cuentas y luego ya dirá
  • kino03/06/13 00:00
    Pues nada que no os toque tener a mayores con dependencia entoces ya veréis y sabréis valorar ese trabajo. A todos nos toca nuestro San Martin.
  • Dark Angel03/06/13 00:00
    Fulano de que los ancianos lo que tienen que hacer es darse "prisa" en morir. Mengano dice que el sistema es insostenible, ya que el pueblo (la chusma) se empeña en vivir más allá de los 80 años. Zutano dice que hay que cobrar por debajo del salario mínimo. Otros dicen que no tiene que haber convenios colectivos. Otros ponen por ejemplo el sistema laboral chino. Aquellos de allí , se preguntan que porque tienen que pagar con sus impuestos la sanidad de la gente, ¡que se hagan un seguro privado!, dicen. La de más acá dice que no tiene que pagar con sus impuestos los colegios públicos de los niños, que todos tienen que pagarse un colegio privado, a poder ser, religioso. Otros, los más listos y ?patriotas? de todos evaden su dinero a otras patrias y paraísos fiscales. Aquellos dicen que la economía esta fatal, porque el obrero pide a gritos que le suban el jornal.
  • Michel03/06/13 00:00
    VIVA el NEOCON... nos lleva a la esclavitud, estos tios/as del PP apoyados por el PAR todos de la misma catadura. pretenden desmantelar la sociedad del bienertar que tanto sufrimiento lae ha costado a estos mayores que pretender llevarselos a tro sitio cono si fuesen mercancía. Se han dignado preguntarles si se quieren ir. No lo van ha hacer pues su idea es desmantelar la residencia de Movera. Por si no lo saveb el Hospital de San Jorge de Huesca se remodelo sin dejar de funcionar
  • Lorenzo03/06/13 00:00
    En las residencias públicas se trabaja a 3 turnos completos más fines de semana, festivos, veranos y Navidades.  Para que los residentes estén bien atendidos las 24 horas del día (no olvidemos que un porcentaje muy alto de esos residentes son personas dependientes) se necesita personal en los 3 turnos tanto de médicos, como de enfermeras, auxiliares de clínica, celadores, personal de limpieza, personal de servicios auxiliares, etc.  Si sumamos todo ese personal, verán como no es tan excesivo su número.  Sin embargo, esa situación no se produce en la mayor parte de residencias privadas, donde mucho de ese personal ni existe (acude el médico y la enfermera del Centro de Salud) y el resto deben atender a un número muy elevado de residentes, con lo cual, la atención deja, en muchos casos, mucho que desear.  Salvo, claro está, que estemos dispuestos a pagar en esas residencias privadas sobre 1500-1700 euros al mes.  Y, creo, que muy poca gente se puede permitir ese lujo.  Así que... antes de hablar y poner "a parir" al personal de esos centros públicos, sería interesante que la gente se informara correctamente de su situación y de sus condiciones de trabajo.  ¿Por qué será que todo el mundo quiere ingresar en una residencia pública frente a una privada?.
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