No diga 'el jefe', diga mejor 'la jefatura'
ZEC presentó ayer una guía que sustituye términos como el director o los trabajadores por la dirección y la plantilla con el fin de evitar el "masculino genérico".
ZEC le ha declarado la guerra al masculino genérico. Ayer, la concejala de Igualdad, Arantza Gracia, presentó una guía para que el personal municipal sepa a qué atenerse y evite términos discriminatorios al redactar informes oficiales. Decir los trabajadores se considera lenguaje excluyente. También lo es hablar del director o de los profesores. Lo correcto, según estas indicaciones, sería decir la plantilla, la dirección o el profesorado.
Lo mismo ocurre con los interesados, que debe sustituirse por las personas interesadas. La frase aquellos responsables de grupo que dispongan de credenciales tampoco sería correcta, motivo por el que se proponen determinantes sin marca de género. El resultado sería cada responsable de grupo que disponga de credenciales. Otra forma de ganar la batalla a estos términos es el uso del pronombre se. El Ayuntamiento recomienda decir se decidirá judicialmente en vez de el juez decidirá. Aboga, asimismo, por cambiar las formas personales de los verbos.
La frase los trabajadores podrán sería sustituida por usted podrá y el solicitante cumplimentará el impreso con letra clara se quedaría en a cumplimentar con letra clara. Más llamativa es la fórmula propuesta para evitar "masculinos falsamente genéricos". En vez de decir es responsabilidad de ambos contribuyentes, los funcionarios tendrán que señalar que es responsabilidad de una y otro contribuyentes.
Las recomendaciones también afectarán a las ofertas de trabajo municipales. No se buscarán señoras de la limpieza, sino personal de limpieza, ni se ofrecerá un puesto de jefe de personal, sino en la jefatura de personal.
Según la concejal, estas alternativas harán que los funcionarios sean conscientes en caso de "invisibilizar el género femenino". "Lo que no se nombra no existe. Queremos que esto no pase en el Ayuntamiento de Zaragoza", justificó Gracia, que aludió a aquellas discriminaciones que se hacen por hábito "inconscientemente".
El tercer género
A partir de ahora, los escritos oficiales incluirán un tercer género. "Además de masculino y femenino se incluirá la opción otros para aquellas personas que no se sientan identificadas con la opción binaria", explicó la edil. También habrá cambios en los formularios dirigidos a las familias de menores. El objetivo, "representar a los núcleos monoparentales, homoparentales, etc.".
