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SALUD

Malestar entre las enfermeras por los errores en la baremación de puntos

El sindicato de enfermería SATSE se lamenta de los repetidos errores y de la poca agilidad y velocidad del sistema de cálculo de los méritos de la bolsa de trabajo. El SALUD entiende que los problemas son "normales" y que el porcentaje de fallos es "mínimo".

ALFREDO MALUENDA. ZARAGOZA Actualizada 29/12/2011 a las 11:14
44 Comentarios
Los afectados disponen de un plazo de 20 días para presentar sus reclamaciones.RAFAEL GOBANTES

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La reciente publicación del listado provisional de la baremación de puntos de la bolsa de trabajo de los enfermeros ha causado cierta molestia entre los profesionales del sector sanitario, quienes se han encontrado con que no se han sumado algunos puntos e, incluso, hay quien ha visto como sus méritos han disminuido respecto al último cálculo, realizado hace dos años. Esta valoración se corresponde con los días cotizados, los méritos universitarios o docentes y las oposiciones realizadas, entre otros.

Sergio, Santiago y María pertenecen a una reciente promoción de Enfermería de la Universidad de Zaragoza y trabajan en un céntrico hospital de la capital aragonesa. Los tres han hallado imprecisiones en el cómputo de sus méritos y aseguran que, en su entorno laboral, no son pocos los que van a presentar una reclamación.

El recuento, para Santiago, ha resultado "un auténtico desastre". "No me han contado todo el tiempo trabajado. Además, en esta ocasión no han tenido en cuenta todos los cursos que he realizado, cosa que en el último cálculo sí hicieron, por lo que ahora me encuentro con que en lugar de sumar puntos, me los han restado", explica.

Sergio no se queda atrás a la hora de enumerar las imprecisiones de su lista de méritos: "Me corresponden 3,5 puntos más de los que indica la lista. No se han tenido en cuenta todo el tiempo trabajado ni algunos méritos -docencia, posgrado y oposición-". Por su parte, María entiende, con resignación, que es la mayor damnificada de los tres al no haberse contabilizado "un total de seis puntos" obtenidos a través de la realización de oposiciones.

Fernando, otro enfermero zaragozano, se ha encontrado de bruces con un escollo diferente: "Aparte de que ya tengo asumido que la bolsa de trabajo está siempre mal calculada, en mi caso terminaré un máster el próximo mes de junio y no se me sumarán los puntos hasta, al menos, dentro de dos años".

"Es necesaria una bolsa más agil"

Ana Asín, secretaria de Acción Sindical del sindicato de enfermería SATSE, lamenta que se produzcan estos errores, si bien no se muestra sorprendida al entender que son "frecuentes". Asín centra los problemas en tres aspectos principales. En primer lugar, lo "complicado" que resulta homologar los estudios realizados en otros países de la UE, ya que, como apunta, "no están claros los requisitos a la hora de computar". Un problema que también se repite al baremar los másteres universitarios, "especialmente desde la implantación del Plan Bolonia".

El tercer y último gran problema se centra en el cálculo de los servicios prestados. En el Hospital de Alcañiz, explican fuentes del SALUD, todo el colectivo de enfermeras ha visto como sus méritos se cuantificaban de manera errónea. Una confusión que deberá ser enmendada.

Desde SATSE entienden que "es necesaria una bolsa mucho más agil", así como que "se fijen cortes de baremación semestrales y no cada dos años".

"El porcentaje de quejas es mínimo"

Por su parte, desde el SALUD señalan que estos "pequeños desajustes" son "normales" y que, hasta el momento, "no se ha detectado un gran volumen de reclamaciones". El jefe de Servicio de Selección y Provisión de Puestos, Ernesto Francés, recuerda que se han realizado "un total de 100.000" baremaciones, por lo que el número de quejas -cuyo total se desconoce- "supone un porcentaje mínimo".

Francés explica que "cuando la administración encuentra errores, se pone en contacto con los afectados", pero que, si son ellos mismos los que detectan los fallos, "disponen de un período de 20 días para presentar reclamaciones".
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'''La reciente publicación del listado provisional de la baremación de puntos de la bolsa de trabajo de los enfermeros ha causado cierta molestia entre los profesionales del sector sanitario, quienes se han encontrado con que no se han sumado algunos puntos e, incluso, hay quien ha visto como sus méritos han disminuido respecto al último cálculo, realizado hace dos años. Esta valoración se corresponde con los días cotizados, los méritos universitarios o docentes y las oposiciones realizadas, entre otros.
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'''La reciente publicación del listado provisional de la baremación de puntos de la bolsa de trabajo de los enfermeros ha causado cierta molestia entre los profesionales del sector sanitario, quienes se han encontrado con que no se han sumado algunos puntos e, incluso, hay quien ha visto como sus méritos han disminuido respecto al último cálculo, realizado hace dos años. Esta valoración se corresponde con los días cotizados, los méritos universitarios o docentes y las oposiciones realizadas, entre otros.
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  • Pablo08/01/12 00:00
    En el 2008 hice tres cursos de logoss y uno de CCOO asesorado por estos últimos y pagando claro aparte de tenerme que hacer socio de CCOO.LLamé al Salud después de volver a meter todos los cursos y reclamar,pués leí algo sobre estos que no vaían y me digeron que los de Logoss nada y los de CCOO pudiera ser que tampoco.No entiendo nada ...es una verguenza.¿Por qué no avisaron antes?
  • Torero05/01/12 00:00
    Como siempre solo se publica lo malo, nunca se dice nada de lo que está bien, que es la mayoría. Ni tampoco de las condiciones en que tienen que trabajar los baremadores. Yo he tenido que estar por allí un par de veces y era demencial. Yo rompo una lanza por ellos, que a pesar de todo nunca han dejado de sonreir y de solucionar problemas. Que por cierto en vez de perder el tiempo criticando es a lo que os tendríais que poner.
  • Lo de siempre29/12/11 00:00
    Una vez más pasa lo mismo.No puedo entender tanta inutilidad y lo peor, tanta impunidad. Eso por no hablar cuando te cambian el contrato sin comunicártelo y cuando luego vas al Inaem te enteras que te lo han cambiado 4 veces sin avisarte; luego tu a buscarte la vida y dar explicaciones de lo inexplicable
  • Suma y sigue29/12/11 00:00
    Y a todo esto, añadimos los acoplamientos de personal fijo e interino, que llevan ni se sabe para presentarse. Han salido dos listas, las dos con errores, y veremos cuando se resuelve.
  • Andres29/12/11 00:00
    Algunas aclaraciones a todos estos atropellos. A los tecnicos que se quejan que no dicen nada de ellos es tan sencillo como que denuncien la noticia ya que la prensa esta falta de noticias. En el siglo XXI la informatica esta tan avanzada como que cada mes te descuentan el IRPF, no seria tan sencillo que mes trabajado automaticamente al hacer tu nomina te sumen los puntos y aqui paz y no tanta guerra provocada por incompetentes que en la empresa privada estarian engrosando las estadisticas del paro. Vergonzoso todo esto yo he estado en otras comunidades y esto no ocurre mientras que aqui se pasa de la raya, que sabio es el refranero español TARDE MAL Y NUNCA.
  • Por que?29/12/11 00:00
    Clara, igual tendrias que preguntarle a tu sindicato por qué el no se ha quejado?
  • Sgsi29/12/11 00:00
    Dicen que lo que si saben bien es ir al bar de al lado...
  • DUE29/12/11 00:00
    Lo que no tiene nombre es que sigan haciéndolo de esta manera, únicamente falta que pasen las listas a mano, con lo bien que nos hacen al resto usar la informática(cursos, programas...) en fin el tiempo que perdemos no lo pagan pero seria mucho con esta gente.
  • SERGIO29/12/11 00:00
    y los que hemos hecho cursos de celador ,en logoss, ahora nos dicen que no valen ,(pero esto pasa solo en aragon,en el resto de españa ,no) osea que hay que reclamar, y esperar a que tomen una determinacion,¡pero de momento, no te cuentan puntos!, ¡aqui, se deben pasar el b.o.e, por el forro!
  • DUE229/12/11 00:00
    Esperaremos y desesperaremos. Se nota que a la gente que realiza las baremaciomes no les afecta, si aun siendo fijos se les pudiera echar por incompetentes otro gallo les cantaría y dinero que no tiraríamos a la basura.
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