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Todos los sindicatos criticaron ayer unánimemente la escasez de plazas de personal sanitario anunciadas por el departamento de Salud y Consumo para la Oferta Pública de Empleo de este año. Según se hizo saber en la Mesa Sectorial, en la que miembros de la administración se reunieron con los representantes sindicales, este año se ofertarán 771 plazas, de las cuales 552 se corresponden con los médicos y enfermeras de refuerzo de atención primaria, unos puestos que, como explicaron desde la Federación Sindical Médica Aragonesa (Cesm-Aragón), "ya estaban comprometidas desde hace tiempo".

Y es que el departamento de Salud se había comprometido a celebrar unas oposiciones para dotar de plaza fija a los médicos y enfermeras que trabajan durante la tarde y la noche en los centros de salud, los llamados refuerzos de atención primaria'. Y aseguró que si estas oposiciones no llegaban antes de abril de 2010, los profesionales que ocupaban estos puestos se convertirían directamente en interinos.

Sin embargo, en la Mesa Sectorial de ayer no se llegó a ningún acuerdo al respecto. Al final, los médicos y enfermeras de refuerzo entrarán dentro de las 771 plazas de la Oferta de Empleo Público, lo que reduce a 219 las plazas nuevas, frente a las casi 3.500 vacantes que en estos momentos existen en el Salud.

Desde UGT advirtieron que el personal sanitario se encuentra en una "situación caótica", mientras que CC. OO. calificó esta oferta como "un fracaso político en el momento actual -con un gran número de puestos temporales- en el que lo necesario es consolidar el empleo". Algo que, según recordaron fuentes del sindicato de Enfermería Satse, no supone ninguna carga económica, ya que "hoy en día un interino cuesta lo mismo que un fijo". Este sindicato también criticó que en la convocatoria no se incluyese ninguna plaza para enfermeros, y recordó que en algunos hospitales hay enfermeros que han rechazado un puesto de interino y que "la única manera de salvar esta situación es ofreciendo puestos fijos".

Retiran el decreto de selección

Otro de los aspectos señalados en la Mesa Sectorial fue la retirada a última hora del borrador del decreto de selección y provisión de plantillas que la DGA tenía previsto presentar. Uno de los puntos de este borrador es el régimen de dedicación, en el que se exponen criterios de exclusividad. Al parecer, en el decreto podría establecerse que los jefes de servicio o sección tengan régimen de dedicación exclusiva al Servicio Aragonés de Salud. No obstante, recogería la posibilidad de que, excepcionalmente, el director gerente del Salud pudiese autorizar la realización de una actividad privada.

Sin embargo, el Salud decidió retirar el decreto en el último momento. Según explicó su gerente, Ana Sesé, tenían previsto llevarlo para cerrar algunos temas, pero prefirieron tratar estos aspectos a lo largo de los próximos 25 días en dos reuniones de trabajo, y convocar una mesa sectorial monográfica el 8 de abril para sacar adelante el decreto.

Durante la reunión también se acordaron una serie de mejoras a nivel de reconocimiento en la carrera profesional de los licenciados y diplomados sanitarios. Aunque algunos sindicatos como CC. OO. o UGT criticaron que estas no se extendiesen al resto de grupos.

En general, los sindicatos hicieron una valoración bastante negativa de la Mesa Sectorial. Desde CSIF la calificaron de "nefasta", mientras que el portavoz de UGT se atrevió a predecir movilizaciones si la situación del personal sanitario sigue en la misma línea.