Firmado el convenio de hostelería de Huesca, que afecta a 3.000 trabajadores
La firma pone fin a un año de conversaciones con un convenio que recoge mejoras sociales e incluye, entre otras cuestiones, medidas de conciliación para mujeres víctimas de violencia de género.
La patronal de Hostelería y Turismo de la provincia de Huesca y los sindicatos CC.OO. y UGT han firmado este lunes el nuevo convenio colectivo del sector, que tendrá vigencia hasta fin del 2018 y que afecta a más de 3000 trabajadores.
La firma pone fin a un año de conversaciones con un convenio que recoge mejoras sociales e incluye, entre otras cuestiones, medidas de conciliación para mujeres víctimas de violencia de género, según ha informado la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Huesca.
Respecto a la revisión salarial, han acordado aplicar un incremento del 1,2% a tablas para el 2016 sin carácter retroactivo y un 1,8% este año y el próximo, al tiempo que se ha fijado una reducción de la jornada anual en 10 horas, hasta un total anual de 1.790.
