Anuncios clasificados
Volver a Heraldo.es
Suscríbete Heraldo Premium Web del suscriptor

ADMINISTRACIONES

"Aumentan las privatizaciones de servicios en el Ayuntamiento y la DGA"

CC. OO. advierte de que las administraciones aragonesas hace años que están externalizando servicios auxiliares, como la limpieza o auxiliares de Educación Infantil.

P. FIGOLS. ZARAGOZA Actualizada 12/12/2011 a las 09:49
Etiquetas
33 Comentarios
Rudi ha propuesto privatizar parcialmente el mantenimiento de los hospitalesHERALDO

La polémica sobre el copago sanitario y, en concreto en Aragón, las declaraciones de Rudi sobre la posible gestión combinada público-privada de los hospitales han reabierto el debate sobre la privatización de los servicios públicos. La realidad es que esta privatización hace tiempo que ha comenzado en las Administraciones aragonesas.

Hace años que el Gobierno de Aragón está privatizando servicios auxiliares. Están aumentando las privatizaciones y tememos que con la excusa de la crisis vayan a más”, afirma Julio Moreno, secretario general de la sección sindical de CC. OO. en la DGA. La plantilla autonómica es de unos 45.000 trabajadores, sin contar los servicios externalizados. “No tenemos datos de cuántas personas son ni de qué coste supone. Le pedimos transparencia al Gobierno de Aragón”, añade.

Sin llegar a la situación de la Comunidad de Madrid, hay muchos ejemplos de servicios externalizados en Aragón: las auxiliares de Infantil en los colegios, los comedores escolares, la limpieza de colegios y centros sanitarios, determinados servicios de atención al público, parte de los servicios sociales (que gestionan ONG como Cáritas, Ozanam o la Fundación Rey Ardid), asistencias técnicas en temas de Medio Ambiente...

“El argumento económico es falso. A medio plazo, se ha demostrado que los costes económicos de un servicio externalizado no son inferiores. Las condiciones laborales de los trabajadores sí que son inferiores, porque las empresas buscan una rentabilidad económica. Y, en muchos casos, también hay una rebaja de la calidad”, asegura Julio Moreno. “Es verdad que lo público debería tener más controles de eficiencia”, reconoce.

Menos funcionarios y más empresas en el Ayuntamiento de Zaragoza

“Hay servicios públicos que presta directamente la Administración y otros indirectamente las empresas privadas. En el Ayuntamiento de Zaragoza, cada vez hay más trabajos realizados por empresas y menos por funcionarios. No se cubren las jubilaciones o bajas de larga duración, no sale suficiente oferta de empleo público y perdemos unos 100 puestos de trabajo al año”, afirma José María Martín, secretario general de la sección sindical de CC. OO. en el Ayuntamiento.

La plantilla del Ayuntamiento de Zaragoza es de unas 5.500 personas, entre funcionarios y trabajadores de los distintos patronatos y organismos públicos. A esta cifra hay que sumar los trabajadores de contratas (TUZSA y FCC son las principales, pero hay muchas más). “Nos preocupa el control público sobre estos servicios y la calidad. Por ejemplo, en el cuerpo de bomberos, la situación es crítica porque no se están cubriendo las bajas”, subraya.

Hay numerosos ejemplos de servicios auxiliares prestados por empresas: limpieza de calles y de edificios municipales, autobuses, la cocina del albergue, una planta de la Casa de Amparo, parte de las reparaciones viarias, mantenimiento y atención al público en instalaciones deportivas...

Una consultora, Russell Bedford, publicaba esta semana un estudio en el que asegura que el Ayuntamiento de Zaragoza ahorraría 38 millones anuales con la externalización de servicios, sobre todo en el área de Urbanismo. El supuesto beneficio económico de las privatizaciones es una cuestión polémica.

“No siempre se ahorra con las externalizaciones”, subraya José María y pone como ejemplo el caso del servicio de Vialidad y Aguas (se encarga de reparaciones en la vía pública). Según CC. OO., la externalización de parte de este servicio ha costado 272.000 euros este año, mientras que si se hubiera implantado otro sistema de trabajo con el personal propio, solo hubiera costado 100.000 euros.

“Todos los sindicatos reclamamos, con matices, el mantenimiento del empleo público de calidad.
Apostamos por reorganizar servicios y personal para ser más eficientes. Solo somos partidarios de externalizar cuando sea necesario, y siempre con control público y sin que repercuta en la calidad”, afirma el secretario general de CC. OO. en el Ayuntamiento.


  • MILAGRO13/12/11 00:00
    PUES EN CC.OO. TAMBIEN QUIEREN PRIVATIZAN CON UN ERE PARA 20 EMPLEADOS
  • gustavo amparo12/12/11 00:00
    Completamente de acuerdo con 9. La externalización principalmente da estas ventajas: la comisión por elegir a una determinda empresa; el ahorro de dinero en pagar malos sueldos; pagar mas tarde los servicios; evita problemas a los mandos intermedios del ayto. al tener que trabajar menos y eliminar problemas laborales directos al convertirlos en indirectos (a la empresa amiga). Consecuencia principal: baja la calidad del empleo.
  • lucio12/12/11 00:00
    Para empezar: Ni los funcionarios son tan vagos ni los empleados de la privada tan eficientes. En todos lugares la culpa de que selga bien o mal el trabajo es de los que lo gestionan y del ambiente. Ahi es donde deberian estudiar ambos sectores la manera de mejorar y no poner al cuñado del politico, o al cuñado del gerente, que seguramente no son idoneos empezando porque no saben ni de que va el objetivo del trabajo.
  • hijo del marinero12/12/11 00:00
    Totalmente de acuerdo con el "MAÑO DE CASTEFA". Aquí los políticos siguen a lo suyo sin cortarse un pelo por nada: mientras haya dineros que quitarnos a todos y quedárselo ellos, bien directamente, o indirectamente con externalizaciones, lo seguirán haciendo. Y lo hacen descaradamente, sin que la mayoría del personal diga nada: "El planeta está lleno de enanos". ¡Qué razón tenía Extremoduro! Salud.
  • Teruel tambien es aragón12/12/11 00:00
    No es verdad: "se ha demostrado que los costes económicos de un servicio externalizado no son inferiores". Eso es sencillamente una falsedad. Conozco casos concretos en los que hace años eran limpiadoras laborales y ahora lo hace una empresa cpo contrata ANUAL, y cada año bajan los precios. Se ahorra ahora casi un 30%. Si tienen razón los sindicatos en una cosa: Las condiciones laborales son bastante peores (igual que en el mercado laboral privado)
  • Olegario12/12/11 00:00
    La inmensa mayoria de todo tipo de reclamaciones que hace cualquier ciudadano,es contra una empresa privada. Mirar si no las quejas de la telefonia, líneas aéreas, turismo, bares, banca, etc etc Y son TODAS privadas, ya os vale cuadrilla de envidiosos
  • Jose12/12/11 00:00
    Trabajo en una subcontrata del Ayuntamiento de Zaragoza y estoy convencido de que al Ayuntamiento no le sale mas baratos si no todo lo contrario, la empresa cobra por trabajo no realizado y estoy convencido de que los impestores ni se enteran.
  • justicia12/12/11 00:00
    Claramente la culpa no la tiene el funcionario. La culpa la tiene el que aprueba que se creen nuevas plazas cuando hay gente de sobra en la mayoría de departamentos de la administración. La culpa es de quien permite que por aprobar un examen tengamos que cargar con tanto incompetente para toda la vida. Pido mejores procesos de selección y control periódico de la productividad real de los funcionarios.
  • angel12/12/11 00:00
    Pero quereis más pruebas? Todo el sector privado de las finanzas, todos los bancos HAN SALIDO CAROS, pues hemos tenido que arreglarlos con dinero PUBLICO. Lo privado quiebra
  • maestro12/12/11 00:00
    Ya me parece bien que CCOO diga esto, pero cuando se externalizaron algunos de los servicios que nombran, no sólo estuvieron de acuerdo con el PSOE, sino que algunas de las empresas satélites que rodean a este sindicato, como a la UGT, optaron por conseguir gestinar estos servicios
Ver más comentarios


Pie
Enlaces recomendados

© HERALDO DE ARAGON EDITORA, S.L.U.
Teléfono 976 765 000 / - Pº. Independencia, 29, 50001 Zaragoza - CIF: B-99078099 - CIF: B99288763 - Inscrita en el Registro Mercantil de Zaragoza al Tomo 3796, Libro 0, Folio 177, Sección 8, Hoja Z-50564
Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual

Grupo Henneo