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Empleo

El nuevo Plan de Formación para el Empleo ofrece más de 700 cursos

Los cursos se basarán en 183 especialidades formativas distintas y beneficiará a más de 10.000 empleados.

Efe. Zaragoza Actualizada 11/10/2016 a las 11:14

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón, que este martes publica su convocatoria el Boletín Oficial de Aragón (BOA), ofrecerá más de 700 cursos de 183 especialidades formativas distintas y beneficiará a más de 10.000 desempleados en la Comunidad.

El nuevo Plan cuenta con un presupuesto de 18.454.000 euros, a ejecutar entre los años 2016 y 2017, su objetivo es mejorar la cualificación profesional de los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo y tiene la finalidad de facilitar de manera sustancial su incorporación al mercado de trabajo, ha informado este martes el Gobierno de Aragón en una nota de prensa.

Las acciones formativas se han convocado tras un estudio de necesidades prioritarias de los trabajadores y de las empresas de Aragón llevado a cabo por el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) a través de un plan de detección en el que participan agentes sociales y otros interlocutores socioeconómicos, junto con el estudio estadístico de las profesiones más demandadas en las que hay carencia de personal cualificado y de las necesidades a corto y medio plazo del sistema productivo.

Entre las 22 familias profesionales presentes en la convocatoria, destacan por el mayor número de acciones convocadas las correspondientes a administración y gestión; agraria; comercio y marketing; electricidad y electrónica; energía y agua; fabricación mecánica; hostelería y turismo; informática y comunicación, servicios socioculturales y transporte y mantenimiento de vehículos.

La convocatoria prevé priorizar como participantes a mujeres, personas con discapacidad, las pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción, jóvenes, parados de larga duración y trabajadores de baja cualificación.

También contempla el otorgamiento de becas y ayudas para facilitar el acceso a la formación, así como para la contratación del servicio de apoyo necesario que facilite el aprendizaje de las personas discapacitadas en condiciones de igualdad.







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