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Empleo

Los trabajadores afectados por ERE aumentan 121,7 % en Aragón en el primer trimestre

El expediente temporal de GM ha elevado el número de trabajadores afectados a 10.528.

Efe. Madrid Actualizada 26/08/2015 a las 19:30
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La plantilla celebra el comienzo de la producción en serie de la quinta generación del Opel CorsaOpel España

Aragón ha sido la comunidad autónoma con un mayor número de trabajadores afectados por ERE entre enero y junio de 2015, con 10.528, un 121,7%  más que en el mismo periodo del año anterior, debido al expediente temporal de la planta de GM en Figueruelas .

Las siguientes comunidades con más expedientes son Madrid, con 8.059 (-27,8%), y Castilla y León, con 6.058 trabajadores afectados (-14,6%).

En todas las comunidades se registraron descensos interanuales en los trabajadores afectados por ERE hasta junio, salvo en Aragón, donde se multiplicaron por más de dos debido a que el número de afectados por procedimientos de suspensión de contratos (9.779 trabajadores) triplicó el del primer semestre de 2014.

Las regiones donde más descendieron los trabajadores afectados por ERE fueron Castilla-La Mancha (-76,3%), Andalucía (-62,3%) y La Rioja (-60,8%).

La principal novedad introducida en la reforma del mercado de trabajo en relación a los ERE es la eliminación de la autorización administrativa anteriormente exigida para proceder a la realización de despidos colectivos o de medidas de suspensión de contrato o reducción de jornada por parte del empresario.

Descenso

El número de trabajadores afectados por ERE autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó, en el conjunto de España, un 39,5% en el primer semestre en comparación con el mismo periodo de 2014, hasta sumar 56.293 afectados, según datos del Ministerio de Empleo.

Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 49,4% respecto al primer semestre del año pasado, hasta un total de 3.507, en tanto que los expedientes se redujeron un 48,9%, hasta 4.255 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 43,9% en tasa interanual, hasta sumar 11.807 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 36.357 trabajadores, un 30,1% menos, en tanto que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 59,2%, hasta los 8.129 trabajadores. Del total de procedimientos registrados en los seis primeros meses del año, el 92,5% contaban con acuerdo entre las partes.

La mayor parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados hasta junio provenían de la industria (29.340), con un descenso del 29,5% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 47,3% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 21.165. En la construcción, los afectados totalizaron 4.895 (-52,7%) y en la agricultura, 893, cifra un 1,1% inferior a la del primer semestre de 2014.

Casi le mitad en un ERE económico


De los 56.293 trabajadores afectados por ERE hasta junio, el 46,7%, esto es 26.283 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 15.720 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 5.274 empleados. La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 377 trabajadores, mientras que 68 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 1.047 hasta junio, los afectados por causas organizativas totalizaron 4.066, los de producción ascendieron a 23.984 y los de fuerza mayor, a 913.




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