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Datos del Ministerio de Empleo

La 'tarifa plana' de 100 euros para contratos fijos beneficia a más de 4.000 aragoneses

La reducción supone un ahorro medio para el empleador de cerca del 75% de la cotización.

Europa Press. Zaragoza Actualizada 25/10/2014 a las 15:32
3 Comentarios
Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad SocialHeraldo

La 'tarifa plana' de 100 euros para contratos fijos de la que pueden hacer uso las empresas o autónomos ha beneficiado en toda España a un total de 148.682 trabajadores desde su puesta en marcha, el pasado 25 de febrero, 4.264 de ellos en Aragón, según datos del Ministerio de Empleo. 

Esta medida permite a las empresas contratar nuevos trabajadores de forma estable cotizando a la Seguridad Social 100 euros al mes por contingencias comunes durante los dos primeros años. 

La reducción supone un ahorro medio para el empleador de cerca del 75% de la cotización por contingencias comunes. Aplicada a un sueldo bruto anual de 20.000 euros, la 'tarifa plana' implica a las empresas un ahorro de 3.520 euros anuales en la cotización a la Seguridad Social por cada nuevo empleo creado. 

Una vez pasados los dos primeros años, las empresas de menos de 10 trabajadores pueden beneficiarse disfrutar durante 12 meses más de una reducción del 50% en la cotización por dicha contingencia. 

La 'tarifa plana' puede aplicarse a todos los contratos efectuados desde el 25 de febrero, cuando entró en vigor esta medida, hasta el 31 de diciembre de este año.
 

Datos por comunidades autónomas

De los casi 150.000 trabajadores contratados hasta la fecha gracias a la 'tarifa plana', la mayoría se concentran en Cataluña (31.559 beneficiarios) y Madrid (30.629)


Le siguen Andalucía (18.990), Comunidad Valenciana (16.596), Galicia (6.910), País Vasco (6.801), Castilla y León (6.286), Baleares (5.181), Canarias (5.172), Aragón (4.264), Castilla-La Mancha (4.013), Murcia (3.094) y Asturias (2.776). 

Las regiones con un menor número de beneficiarios son Navarra (1.928), Cantabria (1.736), Extremadura (1.701), La Rioja (992) y las ciudades autónomas de Ceuta (35) y Melilla (19).


  • saltarsela26/10/14 12:00
    Y decís que beneficia al trabajador en el primer párrafo?? más bien al empresario, como siempre...y con trampas, para variar.
  • las normas para...26/10/14 11:57
    El gran problema que veo a esto es que se están aprovechando en casi todos los casos de forma fraudulenta, poca gente contrata a alguien directamente en indefinido... la forma de actuar en el 90% de los casos es... tengo a un trabajador conmigo unos meses/año y cuando decido que quiero contratarlo indefinidamente lo echo al paro unos meses y tachán cumplo todos los requisitos para ahorrar ese dinero... me parece vergonzoso que no lo miren más porque creo que lo están haciendo todos, que por otra parte me parece una forma horrible de tratar al trabajador con el que se supone que estás contento, pero como hoy todo vale!
  • Victor25/10/14 22:07
    Y luego ¡oh sorpresa! no hay dinero para las pensiones.





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