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Salud

"El Salud debería convocar entre 1.500 y 2.000 plazas más antes de final de año"

Las oposiciones que se están publicando estos días en el BOA corresponden a las ofertas de empleo público de 2010 y 2011. Los sindicatos piden la consolidación de plazas eventuales y que se saquen a concurso las cubiertas por interinos.

P. Puebla. Zaragoza Actualizada 08/01/2014 a las 22:40
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Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza

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Durante los últimos días, han ido publicándose en el BOA numerosas convocatorias a oposiciones para cubrir plazas del Salud que orresponden a las ofertas de empleo público de 2010 y 2011. Con las 90 plazas de auxiliares de enfermería y las 10 de enfermería de Salud Mental que saldrán próximamente, hacen un total de 719 puestos en el sector sanitario aragonés.

Los sindicatos celebran cada convocatoria pero recuerdan que se van a resolver con más de tres años de retraso y coinciden en que hay que ir pensando en sacar más oposiciones en 2014. Desde el sindicato de enfermería Satse, Ana Asín expone que, "evidentemente", hay "muchas más" plazas vacantes que las convocadas ahora y que el Salud "está obligado" a sacarlas este año.

Contratos eventuales de 8 años

Desde Satse reconocen que la nueva gerencia del Salud "va cumpliendo más los plazos que la anterior" en cuanto a recursos humanos, pero recalcan la necesidad de reconocer como plazas estructurales "muchos" de los contratos eventuales enmarcados en lo que se conoce como 'acúmulo de tareas'. "Tienen que hacer un estudio en profundidad de todas las plazas eventuales y consolidar las que haga falta porque está claro que las que llevan 6 o 7 años así son necesarias", explica la portavoz del sindicato. A modo de ejemplo, Asín señala las unidades de ictus del Hospital Miguel Servet y del Clínico de Zaragoza. "Las plazas de enfermería no están creadas, están cubiertas con personal eventual y hoy en día no se le puede quitar al ciudadano esa prestación sanitaria, por lo que está claro que esa necesidad va a permanecer en el tiempo y que hay que consolidarlas?.

Desde el sindicato de médicos Cesm, Mercedes Ortín coincide con Asín: "Tenemos contratos de médicos eventuales desde hace ocho años y ya es hora de que se conviertan en plazas estructurales". La portavoz de Cesm reconoce que la Administración se ha comprometido a estudiar estas demandas pero a la vez, asegura que sus afiliados desconfían de las promesas: "¿Cómo nos vamos a fiar si arremeten una y otra vez contra la Sanidad y contra los médicos?".

Más de 1.500 plazas más

Blas Gómez, secretario del sector Salud de UGT-Aragón, recalca que las 719 plazas son "insuficientes" y calcula que la deseada convocatoria de 2014 debería ofrecer entre 1.500 y 2.000 plazas más. "Esta vez no ha salido ninguna de Gestión y Servicios (cocineros, calefactores, telefonistas?) y se han producido muchas vacantes que se han cubierto con interinos. Todas esas pueden ser convocadas porque ya existen como plazas estructurales y están presupuestadas". Respecto a las eventuales que llevan más de dos años, desde UGT suscriben que es necesario estudiarlas y "ampliar plantillas allá donde sea necesario".

Evangelino Navarro va más allá y aporta una cifra concreta. Según su sindicato (CSI-F), son 1.620 las plazas que debería ofertar la Administración en 2014 para el sector sanitario, contando las de interinos que no han salido a concurso todavía y las ocupadas por eventuales que llevan más de dos años.

Reclamaciones por los retrasos

El portavoz del sector sanitario de CSI-F ha anunciado, además, que su sindicato promoverá las reclamaciones por los retrasos acumulados entre quienes consigan alguna de las 719 plazas ahora ofertadas.  "La Administración ha incumplido la ley porque una oferta de empleo público debe resolverse en tres años por lo que los afectados podrán reclamar una cantidad económica y nosotros les ayudaremos. Tenemos precedentes que nos dan la razón", afirma tajante Navarro.

Otros sindicatos como UGT o Cesm señalan no se han planteado el asunto de las reclamaciones y recuerdan que las oposiciones se retrasaron como consecuencia de una sentencia judicial que obligaba a celebrar antes el concurso de traslados.
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'''Durante los últimos días, han ido publicándose en el BOA numerosas convocatorias a oposiciones para cubrir plazas del Salud que orresponden a las ofertas de empleo público de 2010 y 2011. Con las 90 plazas de auxiliares de enfermería y las 10 de enfermería de Salud Mental que saldrán próximamente, hacen un total de 719 puestos en el sector sanitario aragonés.
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'''Durante los últimos días, han ido publicándose en el BOA numerosas convocatorias a oposiciones para cubrir plazas del Salud que orresponden a las ofertas de empleo público de 2010 y 2011. Con las 90 plazas de auxiliares de enfermería y las 10 de enfermería de Salud Mental que saldrán próximamente, hacen un total de 719 puestos en el sector sanitario aragonés.
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  • Jorgito17/02/14 00:00
    El mensaje 14 no tiene ningún sentido y mezclas cosas... Cómo os inculca el Pp ( y sus medios de difusión o  a lo mejor los papis en tu caso) que lo bueno es una privatización...Riqueza es un país que pueda ofrecer hospitales, escuelas y un mínimo de bienestar para TODOS!!!
  • Bob Esponja10/01/14 00:00
    Buena parte de estas plazas ofertadas son para cubrir puestos de interno por lo que no van a significar mas trabajo, solo cambio.
  • Sps10/01/14 00:00
    Gracias al gobierno de Aragón por las 0 plazas de fisioterapia un año más!
  • arza09/01/14 00:00
    Pues anda que no estamos personal sin padrino dando tumbos de un lado a otro, la experiencia también cuenta, que lo nuestro nos cuesta. Contratos penosos aquí y allí, pues si eso no me suma puntos en una oposición...
  • JLRZ09/01/14 00:00
    Los interinos debieran morir de interinos, y gracias. Que ya que hay un sistema de oposiciones, obsoleto se mire por donde se mire, lo menos que sea eficiente y todas las plazas sean ocupadas por personas que superan las oposiciones.
  • Carol09/01/14 00:00
    hay que eliminar por fin el CONCURSO-oposición en el SALUD, de esa forma no se primará como hasta ahora a los que tienen la suerte, ya sea por tener "amigos" o por lo que sea, de llevar de interinos la tira de años, sin aprobar. Oposición, simplemente que proporcione Igualdad de condiciones para todos, que demuestre cada uno lo que sabe y que gane el mejor, que hay mucha gente en el paro estudiando y que debe tener las mismas oportunidades. Esto no creo que les interese a los sindicatos...se les van los asociados enseguida...
  • Carlos09/01/14 00:00
    Y el ayuntamiento que solo contrata empresas privadas ... desde el año 2008 sin contratar ente para bajas, sustituciones ... asi asi crea empleo el PSOE.
  • sergio09/01/14 00:00
    mejor que convoque 75.000 y así dejamos Aragón sin paro. Y que sean todas de celadores que no pegan ni golpe y administrativos que ni van a trabajar. Ah, y todas en Zaragoza capital, por supuesto, no vaya a ser que haya que ir por alguna carretera comarcal y nos gaste mal la rueda del coche para llegar al trabajo.
  • muy bien09/01/14 00:00
    Que salgan todas las plazas que se necesiten, pero por oposición, no por concurso-oposición, en el que el personal que no haya tenido padrino, no tendrá puntos. Una oposición abierta a todo el mundo, y una vez aprobada y tomado posesión, que se le reconozcan los servicios previos. Sino es así, será un timo para hacer fijos a los que están y todos sabemos como se entra: amigos de los políticos o de los sindicalistas, son el criadero de votos. No es políticamente correcto, pero es lo más justo. Y eso que podrán decir de la experiencia, cuando los que están entraron tampoco tenían.. Que se acuerden.
  • tonet1309/01/14 00:00
    Pero como que cosolidación, les parece poco el concurso-oposición (es la forma de acceso en Sanidad) que tienen, en el cual lo único que han de hacer es aprobar la fase de oposición con la nota mínima para despues sumar la carretada de puntos que les dan las bases. ¿Es que los desempleados no tienen derecho a acceder a la función pública sanitaria?. SRa. Rudi convoque una oposoción limpia en la que todos pueden acceder por igualdad, mérito y capacidad.
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