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Martes, 21 de mayo de 2013
Hacienda traslada hoy sus planes de reducir su número al mínimo legal en la Mesa de la Función Pública. También comunicala congelación de las aportaciones al plan de pensiones, impuesta por Madrid.
SI TENEIS ESA OPINION NEGATIVA DE LOS SINDICATOS, POR COHERENCIA RENUNCIAR A TODOS LOS DERECHOS NEGOCIADOS, PUES LOS EMPRESARIOS NO REGALAN NADA, POR LOS REPRESENTANTES SINDICALES. NECESITAN PERSONAL Y TIEMPO AL IGUAL QUE LOS ASESORES DEL EMPRESARIO.
Que los quiten a Todos y lis pongan a trabajar...
Primero eliminar a todos los liberados ante de eliminar médicos y ayudas de urgencia como dependencias máximas
50.0000, ja ja ja hay liberados que no llegan ni a los 14.000€
Negocio redondo. Eliminados los sindicatos, eliminados los convenios "SINDICALES". Que el empresario haga como con el despido y con los ERES, que decida sueldo, vacaciones, pagas........y,¿DERECHO DE PERNADA... "VIVA EL VINO"
Y algo más. QUE LOS SINDICATOS DEVUELVAN LAS SUBVENCIONES, QUE SE FINANCIEN CON LAS APORTACIONES DE SUS AFILIADOS. QUE DESAPAREZCAN TAMBIEN LAS CENTENAS DE CONSEJEROS, VICECONSEJEROS, JEFES DE PATRONATOS (VEAN BOA DE FECHA 27 o 28 DE JUNIO). JEFECILLOS DE SECCIÓN...ETC.... TODOS ELLOS SOBRAN NO HACEN NINGÚN TRABAJO, SALVO ENTORPECER EL TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS QUE SON LOS ÚNICOS QUE FUNCIONAN EN LA ADMINISTRACIÓN.
Los sindicatos y sindicalistas que se mantengan de las cuotas de sus afiliados, como ocurre en otros muchos países, y si las cuotas de los afiliados no dan para vivir todos ellos, por algo será; fuera subvenciones y liberados, a trabajar como cualquier trabajador, sin privilegios ni prebendas.
Deberian eliminar a todos en lugar de eliminar a médicos. He pedido cita para la revision medica de mi hija que le toca ahora y me dicen que llame en septiembre "a ver..." que de momento solo la hacen a los niños hasta los 18 meses porque han eliminado a los medicos sustitutos y no pueden. Mejor será que no nos pongamos enfermos entre recortes medicos y farmaceuticos ....y hemos tenido que esperar a estar en la mas absoluta ruina para que se eliminen gastos total y absolutamente innecesarios como los liberados sindicales, que pais¡¡¡¡¡¡
Sobraban 40 liberados muy bien pagados y regalados, ¡¡¡¡ coñe, me ha salido un pareado !!!.
Pero tontada es esta de los comentarios. Un liberado es liberado porque usa las horas que le corresponden a sus compañeros y que estos por tanto no pueden usar. NI MAS NI MENOS, ya está bien de demagogias baratas. Si esos liberados vuelven a su puesto, perfecto, ahora cada uno de los representantes tiene sus horas y en ese tiempo su puesto no estará cubierto. OTRA cosa es que no se luzcan esas horas entonces cada uno en su trabajo lo que debe hacer es no votar a ese u otro sindicanto o mejor presentarse libremente. No creo que los sindicatos hayan funcionado bien, ni de lejos, han fallado en muchas cosas por acción u omisión. Pero demonizarlos como hace mucha gente es estar muy equivocado. Ya me contaran todos esos que se dedican a criticar los sindicatos quien va a defender sus derechos ¿cada uno por su lado?, así le hacemos el juego al gobierno, y ya ni eso necesita, le basta con hacer lo que quiera sin dar explicaciones. Vamos camino del siglo XIX, con caciques, señoritos y el resto a servir como en "Los Santos Inocentes" . Lo justito pa comer, a vivir en la casa del Señorito y a elegir si alguno de tus hijos estudia o no....
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