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Administración pública

La DGA tendrá 40 liberados sindicales menos y ahorrará así dos millones al año

Jorge Alonso. Zaragoza| 29/06/2012 a las 15:17     25 Comentarios

Hacienda traslada hoy sus planes de reducir su número al mínimo legal en la Mesa de la Función Pública. También comunicala congelación de las aportaciones al plan de pensiones, impuesta por Madrid.

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La Administración autonómica tiene en la actualidad 244 liberados sindicales, pero en cuestión de semanas se reducirá su número al mínimo recogido en la legislación. Esto supondrá que 40 funcionarios se reincorporen a sus puestos de trabajo y se puedan ahorrar así en torno a dos millones de euros al año. La medida fue trasladada a la Mesa de la Función Pública con el objetivo de debatirla con los representantes sindicales, además de negociarlas con las mesas sectoriales.

El Gobierno de Aragón pretende que su aplicación entre en vigor este mismo verano, aunque tendrá difícil pactar el recorte de liberados con los sindicatos a tenor de cómo acogieron la medida anunciada hace un mes. Sus máximos responsables calificaron el recorte como un «ataque» a los trabajadores públicos, aunque matizaron que habrá que «estudiarlo en profundidad y ver en qué se argumenta».

El recorte de liberados sindicales forma parte del Plan de Equilibrio Económico-Financiero, aprobado por el Consejo de Política Fiscal y Financiera en primavera, con el único objetivo de cumplir el déficit a final de año. El coste actual de los liberados sindicales ronda los 8,7 millones de euros, por lo que reducirá la factura casi una cuarta parte. De este grupo de liberados, 239 son sufragados por la Administración autonómica, mientras que otros cuatro dependen directamente del Ministerio de Educación.

El dinero se ahorrará porque la DGA ya no tendrá que cubrir los puestos de los funcionarios liberados mediante la contratación de interinos o empleados laborales, lo que implica duplicar nóminas. Su aplicación no supondrá modificar ninguna norma, puesto que la Administración autonómica tiene recorrido para reducir el número de horas sindicales hasta el mínimo previsto en el estatuto básico de los empleados públicos.

Por áreas, sanidad es la que más dispensados acumula (104), seguida de educación (66) y administración general (60), a los que se suman los de Justicia (5) y los de la Mesa de la Función Pública (4). Y este número se deben sumar los 5 liberados a los que paga el Ministerio de Educación.

Su asignación a las distintas centrales sindicales va en función de las horas sindicales que le corresponden a los delegados de cada centro, que se acumulan para liberar funcionarios de su puesto de trabajo. UGT tiene el mayor número (68), seguido por CC. OO. (62), CSIF (50), Cemsatse (28), Stea (11), Usae (10), CGT (9) y Anpe (1).

La Mesa de la Función Pública también conocerá la congelación de las aportaciones a los planes e pensiones, impuesta desde Madrid mediante el real decreto de medidas urgentes.

Ley de la Función Pública


Asimismo, en la reunión se tratará el compromiso de la DGA de presentar antes de fin de año una ley aragonesa de la Función Pública, que desarrollará el estatuto básico del empleado público aprobado en 2007.

El Ejecutivo aragonés dispone de un texto muy avanzado en el que lleva trabajando varios meses y pretende abrir un proceso de participación con los representantes sindicales para enriquecer el documento.

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25 Comentarios
  • #25 PIRINEOS 01/07/12 13:03

    SI TENEIS ESA OPINION NEGATIVA DE LOS SINDICATOS, POR COHERENCIA RENUNCIAR A TODOS LOS DERECHOS NEGOCIADOS, PUES LOS EMPRESARIOS NO REGALAN NADA, POR LOS REPRESENTANTES SINDICALES. NECESITAN PERSONAL Y TIEMPO AL IGUAL QUE LOS ASESORES DEL EMPRESARIO.

  • #24 Mr Marshall 30/06/12 01:16

    Que los quiten a Todos y lis pongan a trabajar...

  • #23 Jose 30/06/12 00:08

    Primero eliminar a todos los liberados ante de eliminar médicos y ayudas de urgencia como dependencias máximas

  • #22 unomas 30/06/12 00:04

    50.0000, ja ja ja hay liberados que no llegan ni a los 14.000€

  • #21 peñanegra 29/06/12 23:52

    Negocio redondo. Eliminados los sindicatos, eliminados los convenios "SINDICALES". Que el empresario haga como con el despido y con los ERES, que decida sueldo, vacaciones, pagas........y,¿DERECHO DE PERNADA... "VIVA EL VINO"

  • #20 Y ALGO MAS 29/06/12 22:12

    Y algo más. QUE LOS SINDICATOS DEVUELVAN LAS SUBVENCIONES, QUE SE FINANCIEN CON LAS APORTACIONES DE SUS AFILIADOS. QUE DESAPAREZCAN TAMBIEN LAS CENTENAS DE CONSEJEROS, VICECONSEJEROS, JEFES DE PATRONATOS (VEAN BOA DE FECHA 27 o 28 DE JUNIO). JEFECILLOS DE SECCIÓN...ETC.... TODOS ELLOS SOBRAN NO HACEN NINGÚN TRABAJO, SALVO ENTORPECER EL TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS QUE SON LOS ÚNICOS QUE FUNCIONAN EN LA ADMINISTRACIÓN.

  • #19 Pepitillo 29/06/12 21:44

    Los sindicatos y sindicalistas que se mantengan de las cuotas de sus afiliados, como ocurre en otros muchos países, y si las cuotas de los afiliados no dan para vivir todos ellos, por algo será; fuera subvenciones y liberados, a trabajar como cualquier trabajador, sin privilegios ni prebendas.

  • #18 MARIA 29/06/12 21:44

    Deberian eliminar a todos en lugar de eliminar a médicos. He pedido cita para la revision medica de mi hija que le toca ahora y me dicen que llame en septiembre "a ver..." que de momento solo la hacen a los niños hasta los 18 meses porque han eliminado a los medicos sustitutos y no pueden. Mejor será que no nos pongamos enfermos entre recortes medicos y farmaceuticos ....y hemos tenido que esperar a estar en la mas absoluta ruina para que se eliminen gastos total y absolutamente innecesarios como los liberados sindicales, que pais¡¡¡¡¡¡

  • #17 Pizpireta 29/06/12 21:41

    Sobraban 40 liberados muy bien pagados y regalados, ¡¡¡¡ coñe, me ha salido un pareado !!!.

  • #16 jlvv 29/06/12 20:08

    Pero tontada es esta de los comentarios. Un liberado es liberado porque usa las horas que le corresponden a sus compañeros y que estos por tanto no pueden usar. NI MAS NI MENOS, ya está bien de demagogias baratas. Si esos liberados vuelven a su puesto, perfecto, ahora cada uno de los representantes tiene sus horas y en ese tiempo su puesto no estará cubierto. OTRA cosa es que no se luzcan esas horas entonces cada uno en su trabajo lo que debe hacer es no votar a ese u otro sindicanto o mejor presentarse libremente. No creo que los sindicatos hayan funcionado bien, ni de lejos, han fallado en muchas cosas por acción u omisión. Pero demonizarlos como hace mucha gente es estar muy equivocado. Ya me contaran todos esos que se dedican a criticar los sindicatos quien va a defender sus derechos ¿cada uno por su lado?, así le hacemos el juego al gobierno, y ya ni eso necesita, le basta con hacer lo que quiera sin dar explicaciones. Vamos camino del siglo XIX, con caciques, señoritos y el resto a servir como en "Los Santos Inocentes" . Lo justito pa comer, a vivir en la casa del Señorito y a elegir si alguno de tus hijos estudia o no....

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